6月“全员隐患排查”工作总结.docVIP

山西省晋中灵石煤矿有限公司 全员安全隐患排查奖励活动工作总结 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强我矿安全隐患排查和安全质量标准化工作，根据灵石县煤炭工业局文件“关于印发《灵石县煤矿全员安全隐患排查奖励实施方案》的通知”（灵煤发[2013]15号）文件精神，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，公司领导高度重视，分别于总经理安全办公会、安全例会、安全大检查会议等多次专题会议进行贯彻、学习、安排、落实，同时出台了《灵石煤矿有限公司全员安全隐患排查奖励实施方案》，成立了工作领导组，具体负责活动的贯彻落实。将“全员安全隐患排查”工作做到常态化，充分调动了我矿职工全员参与煤矿安全隐患排查工作积极性，做到超前防范，有效遏制各类事故的发生，将隐患排查工作落实到每个环节，现将六月份活动贯彻执行情况总结如下： 一、明确了指导思想及目标要求 以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家相关法律、法规和省、市、县关于煤矿安全隐患排查治理的有关精神，树立“以人为本、安全发展”的理念，突出安全生产隐患排查治理重点，健全隐患排查治理制度，进一步加大隐患排查治理力度，着力解决煤矿安全生产方面存在的突出问题，立足于治大隐患、防大事故，建立安全生产长效机制。真正做到人人都是安全员，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全。 二、深入开展了“全员安全隐患排查奖励”主题活动 公司成立了全员安全隐患排查奖励工作领导组，全面扎实开展各项工作。 1、集中宣传 公司利用墙报宣传栏、条幅、广播等多种媒体，采取集中学习、会议宣传等多种形式，制作专题版面，利用职工大会、班前会等培训会逐条学习“全员安全隐患排查奖励工作”内容。 2、自查整改 公司对照全员隐患排查内容，明确责任人，组织人员开展自查整改活动，明确落实措施。 现全员隐患排查工作已进入第三个月，自查活动开展以来，共排查出“一通三防”、机电运输、顶板管理、防治水等方面存在问题206条，目前已全部整改完毕；同时结合“安全生产月”和“安全生产万里行”以及与《七条规定》和《安全大检查》等活动积极开展各项工作，同时对去年省三次百日专项行动以来存在的问题进行“回头看”，确保整改隐患不反弹。 3、专项基金 矿建立全员安全隐患排查奖励专项基金10万元。该基金专门用于对一线职工（不包括矿领导和各类管理人员）的奖励。对排查出的安全隐患及提出的合理化建议，经矿评审委员会评定后以月及时奖励到位。财务部必须每月及时补足、补齐基金，矿长负责核查基金到位情况。 4、奖励到位 根据全员安全隐患排查奖励实施方案，于6月26日下午召开全员隐患排查奖励评审会，根据安全隐患的大小、对安全生产的作用，确定奖励对象，对活动总表现突出的个人进行表彰奖励，评审委员会对全体职工发现的安全隐患根据不同类别分类，以个人所在的班组、连队登记在案，年终作为先进单位、先进个人评比的前置条件。 六月份实施奖励情况： 姓名 队别 隐患内容 隐患类别 奖励情况 张卫平 维修队 二采区风筒有破口，接头不严 一般隐患 50元 郑 伟 通风队 104回风巷绞车闸失灵 一般隐患 100元 刘秋生 探水队 100106工作面锚网松动，接头不严 一般隐患 100元 刘洪义 机电队 090105综采工作面无压机尾柱子 一般隐患 100元 房俊亮 综采队 100105工作面泵站漏液 一般隐患 50元 我矿创新和完善了全员安全隐患排查奖励制度，我们要以此次全员隐患排查奖励活动为契机，认真总结工作经验，加大监管力度，为今后的安全生产工作铺路，实现安全生产工作制度化、经常化，建立健全隐患排查治理制度，确保隐患排查治理工作得到深化，取得实效，做到煤矿自查自整不留死角，治理不留后患。下一步我们要继续引深隐患排查工作，巩固取得成果，确保我矿安全生产工作平稳运行。 山西省晋中灵石煤矿有限公司 二〇一三年六月 山西省晋中灵石煤矿有限公司 全员安全隐患排查奖励 工 作 总 结 二〇一三年六月