2014年宣城泾县公开选聘紧缺学科教师公告.doc

2014年宣城泾县公开选聘紧缺学科教师公告 (温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接) 为满足部分城区学校教育教学工作的基本需求，根据各校提出的用人计划，经研究决定，采取考试、考核的办法，面向全县农村中小学择优选聘部分农村学校富余学科教师到城区学校任教。为保证选聘工作有序进行，特制定如下工作方案： 一、选聘工作原则 (一)公平、公正、竞争、择优的原则。 (二)考试、考核相结合的原则。 (三)不影响原工作单位正常教育教学原则。 二、选聘范围 (一)全县在编在岗且2013-2014学年度仍在农村学校任教的中小学教师; (二)现借调到城区学校任教，但编制仍在农村学校的教师; (三)我县服务期满且考核为合格及以上等次的特岗教师。 三、选聘条件 (一)政治思想条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有强烈的事业心、敬业精神和高尚的职业道德。 (二)学历、资历条件 1、报考小学的需具备中专及以上学历、小学及以上教师资格证书;报考初中的需具备专科及以上学历、初中及以上教师资格证书;报考宣城市工业学校的需具备大学本科及以上学历、高中(中等职业学校)及以上教师资格证书。 2、在农村学校(含茂林中学)从教三周年及以上(特岗教师须期满考核合格)。 (三)专业条件 1、报考小学及初中岗位： 所报考学科需与学历专业对口或近三学年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)任教学科与选聘学科一致。 2、报考宣城市工业学校岗位： 所报考学科需与学历专业对口。 (四)年龄条件：男性必须在1969年7月1日以后出生，女性必须在1974年7月1日以后出生。 太元小学现在岗分流教师报考年龄不作限制。 (五)身体条件：身体健康，能担负正常教育教学工作。 (六)其他条件：因为是从农村学校富余学科教师中进行选聘，所以报考人员须个人申请，并由所在学校签署同意报考的意见，且必须注明“不影响本校学科教学和正常教育教学工作，不因人员选聘再向教体局提出相应学科的教师需求”，否则不予报考。 (七)为不影响考生原所在学校的正常教学工作，同一所学校报考同一学科的报名人数不得超过1人(选聘计划中虽为不同学校、不同学段的相同学科，视为同一学科)。 四、选聘学校、岗位及岗位数 具体选聘学校、岗位及岗位数见《2014公开选聘紧缺学科教师计划分配一览表》。(见附件1) 五、选聘的方法、程序和时间 本次公开选聘工作按照发布公告、报名资格审查、笔试、面试(教育教学能力测试)、考核、公示、调聘等程序进行。 (一)发布公告。在泾县教体信息网、泾县人力资源和社会保障局网站发布公告及选聘信息。公布公开选聘的岗位、报名条件和方式方法等。 (二)报名及资格审查。 报名工作由泾县机关事业单位选调、选聘、招聘工作领导组办公室统一组织。每人限报一个岗位。每一岗位经资格审查合格的人数与岗位数达到3∶1的比例方可开考，报考人数与报考岗位未达到此比例的，经领导组研定后，报考人数与选聘岗位数比例可放宽到2∶1，仍达不到以上比例要求的，将削减或取消该选聘岗位，减少或取消的岗位将通过网站进行公告，报考岗位被取消的且资格审查已通过的报考人员在公告发布之日起一个工作日内到报名处改报其他符合条件的岗位或办理退考手续，逾期未办的视作弃权处理。 1.报名时间：2014年8月16日-8月17日报名。 2.报名地点：泾县人才开发交流服务中心(县政府大楼102室) 3.报考人员须提供以下材料： ①　个人申请(需由所在学校按“选聘条件”中第六条的要求签署明确意见); ②　填写《泾县2014年城区部分学校选聘教师报名资格审查表》及1寸照片3张; ③　本人有效身份证、毕业证书、教师资格证书三类证件的原件及复印件; ④　所在学校出具的从教三周年及以上(任教截止日期为2014年8月31日)的证明; ⑤　专业条件仅符合“近三年任教学科与选聘学科一致”的报考人员，还需提供近三学年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)经学校验证的学校总课表、个人任课表及本人任教学科的备课笔记。 ⑥　对长期在边远学校从教教师给予适当加分。加分对象为现在边远学校任教的报考教师。 加分办法：以教龄达到三整年为加分起点，然后每增加一个完整工作年限加0.2分，最高加分额度为2分，加分计入总成绩。符合条件的人员报名时提交加分申请(需详细说明任教学校及时段)，由现所在学校签署审核意见，报县领导组办公室核准、公示无异议后给予加分。(边远学校名单见附件2) (三)考试 考试方法：采取笔试和面试(教育教学能力测试)相结合的方法。 1.笔试 ①　统一考《公共基础知识》和《教育基础知识》。 《公共基础知识》包括：a.政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文等方面;b.计算机相关内容，要求掌握计算机技术和基础知识;c.作文