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- 2016-08-27 发布于江苏
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第三节 我国职业培训工作的发展历程和现状 1、以失业工人专业训练为主的阶段---建国初国民经济恢复时期 2、以培养后备技术工人为主的阶段---1953年到文革时期 文革时期,职业培训工作基本停滞。 3、蓬勃发展阶段---十一届三中全会以后 社会主义市场经济体制对劳动力资源配置起基础作用,以市场为导向的就业机制形成,与之相适应的职业培训体系初步形成。 社会主义市场经济体制的基本框架: 一、建立现代企业制度 建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。 二、培育和发展市场体系 统一、开放、竞争、有序的市场体系是市场运行的基础。建立全国统一开放的市场体系,实现城乡市场紧密结合,国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置。 三、建立和健全宏观调控体系 在市场经济条件下,市场机制对资源配置起基础性作用,但是市场具有自发性和盲目性,必须建立和健全宏观调控体系。 四、建立合理的收入分配制度 建立以按劳分配为主体,效率优先,兼顾公平的收入分配制度,鼓励一部分地区和一部分人先富起来,走共同富裕的道路。 五、建立社会保障制度 建立多层次的社会保障制度,为城乡居民提供与我国国情相适应的社会保障制度,促进经济发展和社会稳定。 4、调整改革发展阶段---20世纪以来 2002年国务院颁布《加强职业培训提高就业能力计划》
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