2014年湖南长沙市雨花区选调22名公务员公告.docVIP

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2014年湖南长沙市雨花区选调22名公务员公告

2014年湖南长沙市雨花区选调22名公务员公告 为加强我区公务员队伍建设,优化我区公务员队伍结构,经研究,拟公开考试选调公务员 参照公务员法管理机关 单位 工作人员 22名。现将有关事项公布如下: 一、选调原则及方法 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的办法择优选调。 二、选调范围 面向湖南省各级使用行政编制,实施公务员法 参照公务员法 的机关和纳入参照公务员法管理的事业单位,符合岗位条件的在职在编人员。各岗位具体要求见职位表。 三、选调岗位、数量及条件 1、政治条件:拥护党的路线、方针和政策,有较强的事业心和责任感,作风正派,清正廉洁,奉献精神强。近三年的考核结果均为称职以上。 2、身体条件:符合《公务员录用体检通用标准 试行 》的要求。 3、选调岗位、数量及资格条件: 见附件 注: 1 与单位有最低服务年限约定暂未满的不得报考。 2 全日制学历指全国普通高等学校计划内统招毕业生获得的学历。 3 报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。 4 年龄30周岁以下即1983年12月1日以后出生;35周岁以下即1978年12月1日以后出生;40周岁以下即1973年12月1日以后出生。工作年限或从业年限截止时间为2014年12月31日,按足年足月计算。 5 文秘人员岗位的报考不到具体单位,由区机构编制和人事管理工作领导小组统筹安排。 6 国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历、学位经教育部认证后可视同为相同层次国内计划内统招全日制学历、学位。 7 此次选调报考资格所涉及的专业以《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。 四、选调程序 发布简章—网上报名—资格审查—打印准考证—笔试—面试—体检—考察 含资格复审 —确定拟选调人员名单—公示—办理调动手续。 1、报名和资格审查 本次考试采取网上报名资格初审和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员首先须在网上报名,按要求填写报名表,上传照片 照片限200x300像素以内,jpg格式 。网上资格初审通过后,方可打印报名表。须在规定的时间携带报名表、报考岗位所需的资料到指定地点进行资格审查,审查合格后领取准考证。 网上报名时间: 2014年12月3日 星期三 8:30— 12月13日 星期六 12:00。 报名网站: 长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站 / 。 网上资格初审时间: 2014年12月4日 星期四 8:30—12月13日 星期六 16:30。 现场资格审查时间: 2014年12月12日 星期五 8:30--12:00、 14:30--17:30; 2014年12月13日 星期六 8:30--12:00、 14:30--17:30; 2014年12月14日 星期日 8:30--12:00。 报名结果以现场资格审查结果为准,资格审查地点:长沙市雨花区人力资源和社会保障局 长沙市雨花区朝晖路499号 。 报考人员每人限报一个岗位。各岗位选调计划数与报名人数的比例须达到1:5 含1:5 方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位选调计划数。 资格审查时须提供本人的《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关 单位 工作人员登记表》复印件、通过公务员考试录用到参照管理的事业单位的人员还需同时提供公务员录用审批表复印件 以上资料均需加盖组织人事部门公章 、《长沙市雨花区公开选调公务员 参照管理人员 考试报名表》、本人有效居民身份证、毕业证 专科起点的本科学历须提供专科文凭 、学位证、职称证书及其他相关资格证书、资格证明等资料 原件及复印件1套 ,以及单位提供的同意报考和报考资格需要查验的工作经历的证明。 报考人员需如实填写《长沙市雨花区公开选调公务员 参照管理人员 考试报名表》,并在“本人承诺”栏进行诚信签名。报考人员必须确认自己符合报考条件要求,没有不能报考的情形。填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则取消报考资格或不予选调。如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。 2、考试 1 笔试:时间暂定为2014年12月27日 星期六 ,具体考试时间、地点以准考证为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取闭卷方式进行。 文秘岗位笔试成绩满分为100分,考试时间为180分钟,内容侧重于公文写作及文秘基础知识。 其他岗位的笔试成绩满分为100分,考试时间为150分钟,笔试内容含公共基础知识和写作。 笔试成绩在长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布,考生可凭姓名、准考证号和身份证号码查询。 2 面试:在报考同一岗位的人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人

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