市政协机关民族宗教港澳台侨联谊工作科科长竞争上岗演讲稿.docVIP

市政协民族宗教及港澳台侨联谊委员会 工作科科长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家 午好。今天，我有机会参加市政协机关部分正科级竞争上岗演讲，感到十分高兴、荣幸和感激。这次竞争上岗演讲活动，体现了市政协领导严格执行《干部选择任用条例》和《荆门市深化干部人事制度改革提高选人用人公信度试点工作方案》的态度和决心，体现了市政协领导对年轻干部政治生命的重视和关心。 这次竞争上岗，我申请的职务是市政协民族宗教及港澳台侨联谊委员会工作科科长。 我竞争该职务的理由和优势如下： 一、具备必备的资格条件 对照《公务员职务任免与职务升降规定》的要求和市政协机关颁布的资格条件，我在学历、任职年限、年龄方面，在履职所具备的政策理论水平，执行党的路线、方针、政策的自学性方面，在任职所需要的专业和实践经验，组织协调和文字写作方面，在事业心与责任感、敬业爱岗、作风踏实、遵纪守法，公道正派方面，在身体健康等方面，经过这么多年来组织的培养和同志们的帮助和个人的主观努力，我都已基本具备和达到。 二、具有自身独特的竞争优势 1、工作经验的优势 我1990年在市煤化局参加工作，1992年调入荆门市政协，2002年任办公室副主任科员，2004年任市政协办公室秘书科副科长，2006年至今一直在市政协民族宗教及港澳台侨联谊委员会工作。由于长期在本岗位上工作，经验较丰富，专业知识较强，工作起来得心应手，较好地完成了每年的工作任务（全年的工作计划和年度工作总结起草）。 2、委员联系优势 本专委会现有市政协委员40名，其中男委员30名，女委员10名，民族宗教组委员19名，港澳台侨组委员20名，企业家委员13名，由于平常和委员广泛联系，加强友谊，近几年共组织委员调查、视察活动10多次，参加委员100多人次；委员提案近百件，社情民意50多条。委员履职方面有较大突破，其中很多委员提出的建议和意见被市领导批示，受到社会的好评。 3、横向联系优势 广交朋友，增进我市各界人士与港澳台同胞、台湾同胞、归侨、侨眷及海外侨胞的联系和团结，是我们本专委会的工作宗旨。为此，我们积极依靠各对口联系单位（四个：台办、民宗局、侨联、外侨局）充分发挥委员的作用，加强交流联谊，我们主动和各县市区专委会主任、邻近市州本专委会的联系，互通电话，交流工作经验，为我市招商引资与对外交流合作做出了努力。 三、上岗履职的规划和打算 如果承蒙领导和同志们的信任，这次竞争上岗获得成功，我将总体努力做到：认真履职、不负众望；内强素质、外树形象；学习领先、服务创优；立足本职、大局为重；甘当纽带、增光添彩；优化职能、争创一流；感恩组织、回报同志；遵规守纪、作风过硬；讲究策略、注意政策；有声有色，名副其实；赢得满意、无愧于心。 具体阐述如下： （一）拟定一个好规划，树立一个标杆 “凡事预则立，不预则废”，上岗后，我首先要制定出科学优质的工作规划，包括近期、中期和长远的规划。首先做好几件细活，一是准确了解上情、下情、内情、外情，做到知己知彼，胸中有数。二是准确了解和把握本科室和本职工作的昨天、今天和明天，明确我们工作从哪里来，今天的现状和处在什么位置，思考明天将走的什么方向和目标。继承过去的好传统、好作风，借鉴过去的成功经验做法，吸取失利的教训，在此基础上创新实干发展。在做好这些细活的基础上，结合新形势、新要求，制定好本科室的规划。在规划中要突出工作目标与质量的要求，把标杆锁定在工作争一流，创佳绩，科室争优秀、创先进的水准上，即使遇到再大的困难，也不能降格以求。规划既要体现市政协领导的要求与期望，体现科室本职工作的规律、特点与要求，又要融纳科室自我发展和自我完善的诉求和需要。达到以人为本，事业至上的培养。 （二）明确并优化工作职能，拟定时间表与路线图 对于民族宗教及港澳台侨联谊委员会工作科的工作，我认为要抓住几个关键要求：一是把学习与调研作为基础工作抓实；二是把硬件与软件做为自身建设工作抓硬；三是把接待联谊做为服务工作抓优；四是把方针路线政策宣传贯彻落实做为政治工作抓强；五是把提案办理、参政议政做为本职业务工作抓好；六是把视察、助推社情民意做为份内工作抓得体；七是把提高履职水平能力，思想作风建设作为形象工程抓满意；八是把不可预期的领导交办的工作做为大局工作抓到位。九是把市委市政府的战略性目标工作作为中心工作抓落实等等，对于上述的各方面的工作，要理出重点，分出轻重缓急，制定出完成工作的时间表、路线图以及质量要求。职能明确，责任到人。 （三）强化实现目标的关键措施 首要的是抓好学习这个法宝、习总书记在今年3月1日中央党校建校80周年纪念会上指出：我们要“依靠学习和实践走向未来”，强调要“学习学习再学习，实践实践再实践”。我们一定要认真贯彻落实，把学习作为一种追求，一种爱好，一种健康的生活方式，做到好学、善学、乐学