施甸县2008年特教师和公办教师.docVIP

施甸县2008年特岗教师公开招考公告 （1号）???? 为有效的组织实施好我县2008年“特岗计划”教师和公办教师的招聘工作，根据市特岗办的“关于‘特岗计划领导小组决定，特岗教师招公告如下： ??、特岗教师2008年我特岗教师”的原则，招聘本科生岗位80个，专科生岗位80个。设置初中本科岗位59个，初中专科岗位13个，小学本科岗位21个，小学专科岗位51个，小学普通公办教师专科岗位16个。我县对普通公办教师招聘和特岗教师同步招考，专招本科生的岗位不得招聘专科生。欢迎广大本科生踊跃报名应聘。登bssd.xxgk.yn.gov.cn）再点击教育局查询，也可致电施甸县特岗办查询，电话：0875—8126705。??? ??二、特岗教师及公办教师招聘对象、条件及待遇 （一）招聘对象 1、特岗教师招聘对象为高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生;熟练使用施甸当地民族语言的师范院校师范教育专业毕业的2008年应届专科毕业生。 2、普通公办教师招聘对象为施甸籍全日制师范院校师范教育专业往届专科毕业生；具有专科及以上学历的在岗代课教师。 （二）招聘条件 1、政治合格、品学兼优、身体健康、相貌端正、综合素质好； 2、往届本科毕业生年龄必须在30岁以下（1978年7月1日后出生），代课教师年龄必须在35周岁以下（1973年7月1日后出生）； 3、符合招聘岗位条件要求； 4、应届毕业生需通过学历认证方可办理聘用手续。 5、取得教师资格和教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录用； 6、今年三月与我县签定意向性协议的本科毕业生一律参加今年的“特岗计划”教师报名考试，笔试成绩达到省下达面试控制分数线的，经面试、政审、体检合格者纳入特岗招聘计划数，按程序聘用。 （三）待遇 凡按特岗条件招聘的教师，一次性招为公办教师，按特岗教师管理，享受公办教师待遇，工教龄从2008年9月1日起计算，享受事业单位新参加工作人员的工资标准，并从2008年9月1日起执行。 三、招聘办法 1、招聘方式：招聘采取“二上二下”的方式进行，即：“二上”是各县（区）向省、市特岗办上报需求计划、上报面试成绩和拟聘人员名单。“二下”是省特岗办根据中央下达的招聘计划和各州市上报的需求计划下达本年度招聘计划、下达批准拟用人员名单。 2、报名方式：报名方式采取网上报名和现场报名，以“现场报名为主，网上报名为辅”网上报名只表达报考意向，以现场报名为准，每名毕业生只能报一个志愿。 ⑴网上报名：由于时间紧，毕业生可在网上进行意向报名，网上报名前，登bssd.xxgk.yn.gov.cn）再点击教育局了解2008年特岗教师招聘的信息，熟知招聘工作的有关注意事项⑵现场报名未进行网上报名的毕业生现场报名时间：200年月日—日，现场报名地点现场报名和资格审查同时进行，所需材料：张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）1）笔试由省教育厅负责统一命题制卷，考务工作。笔试为闭卷考试， （2）笔试内容笔试—12日；地点：施甸县教育局，领取准考证时对报名资格进行复审。 （4）笔试时间：2008年7月13日（星期日）上午9:00—11:30地点：施甸县示范小学 （5）考场设置：笔试按现行高考有关要求组织，严肃考风考纪。每个考场30人，实行单人单座。考场偶发事件按《云南省教育考试考场偶发事件处理参考》办法参照处理。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。⑴笔试结束后，分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例初定面试人员，并填写《2008年特岗教师公开招聘笔试成绩登记表》报省特岗办审核后确定面试人员。 （2）面试工作由县特岗办负责组织实施，并结合实际制定具体的面试实施办法。面试前对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查，届时若有资料不符的人员，则按照我县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。 ?⑶?面试?分学科说课式，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分面试分数加笔试分数等于总成绩。⑷面试考官由县特岗办聘请有名望的校长、骨干教师和有关部门负责人组成。考官必须服从市、县特岗领导小组安排，进行异地交流和临时派遣。考生实行代码制:面试考官对面试考生的组合实行抽签，以体现公正性。 ⑸面试时间和地点：面试时间另行通知，面试地点在施甸县示范小学。 5、体检 面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，报送省特岗办核准后，组织拟聘人员进行体检。体检合格后，“特岗计划”?????????????????????????????