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秘书绩效考核岗位职责
一、基本信息 岗位名称 文秘 所在部门 编制人数 人 直接上级 岗位类别 管理岗 工资级别 二、工作内容 序号 岗位职责 1 负责本处工作计划、工作总结的撰写 2 负责会议纪要、领导讲话和工作月报的整理 3 负责治安动态及各种预案的撰写 4 负责证明、公函等的拟制 5 负责核对各单位发文的格式及内容 6 负责印制已审批的公文 7 负责印章管理、使用及登记工作 8 负责领导手稿的录入 三、岗位要求 项 目 具体要求 学历要求 本科及以上学历 专业要求 无 工作经验 文字相关工作经验两年 资格要求 中级职称或者执业资格证书（中级） 知识要求 办公软件知识 能力要求 具有较强的文字能力、语言表达能力和沟通能力 素质要求 爱岗敬业，品行端正，处事公道，原则性强，心理调节能力好 其他要求 团队精神 岗 位 说 明 书
隶属部门：1 编制日期：2011年1
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