以人为本做好新时期思想政治工作.docVIP

以人为本做好新时期思想政治工作 构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，实现全面建设小康社会，是我们党在我国经济建设稳步增长的前提下，提出了建立多元兼容、活动有序、彼此和谐的社会目标，这既是社会发展的趋势，也是最广大中国人民的根本意愿。从构建和谐社会和“以人为本”做好新时期的思想政治工作角度，谈一点的认识。 一、思想政治工作在构建和谐社会中的重要性 1.思想政治工作是构建社会主义的重要保证。思想政治工作是完成党的重大政治任务的重要保证，加强和改进思想政治工作有利于增强社会活力，增强全社会创造能力，增强广大人民群众创造美好生活的积极性、主动性、创造性，有利于形成团结文明、扶贫济困的良好风气，形成公开正义、融洽和谐的人际环境；有利于妥善协调各方面利益关系，妥善处理人民利益矛盾，重视保护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正各种损害人民群众利益的行动，教育和引导人民正确认识和处理个人和集体利益，增强全体人民主人翁意识，团结、凝聚和激励人民群众为实现共同理想而奋斗，为构建和谐社会做出贡献。 2.思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要途径和保证。思想政治工作是我们党的传家宝，在构建社会主义和谐社会中有着极其重要的作用。思想政治工作是我们党在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面和保持共产党员先进性教育活动中教育广大干部群众，帮助他们提高思想政治觉悟不可缺少的重要工作组成部分。 3.思想政治工作是构建社会和谐的重要政治优势。思想政治工作是我们党的重要政治优势，在社会变革时期尤其是这样。当前，社会转型、体制转轨、利益转换、社会阶层和社会成员转化、经济成份、经济形式、分配方式、就业方式多样化，社会思潮和人们思想多样、多元、多变，各种社会矛盾、思想矛盾凸现。在这种社会转型期，尤其需要通过思想政治工作在思想多样、多变、多元中统一人们思想，在各种社会矛盾交叉多变条件下凝结力量。构建和谐社会主义和谐社会，作为我们党在全面小康社会新阶段的重大政治任务和重大历史使命中，同样需要思想政治工作这个重要政治优势的发挥，需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、舆论环境、文化条件、打牢社会基础和群众基础。 二、在构建和谐社会过程中要“以人为本”来做好思想政治工作。 1.在企业执行规章制度管理过程中，要尊重关心爱护每个职工，必须坚持“以人为本”的原则。在全面推行企业管理的今天，检验一个企业或单位的标准，其中很重要的一个方面，就是要看这个单位的各项管理制度、规范是否建立、健全并落实到位。在实施全面管理的过程中，为了让职工群众保持活跃的思维和充沛的活力，投身于企业文化之中，作为单位管理者一定要 “以人为本”。单位管理者要学会将心比心，要把职工群众当人，要尊重单位内的每个职工，不仅尊重他们的劳动成果，还要尊重他们的个性，并且事事处处以平等的姿态，朋友式的交流，自由、宽松、温馨的相处，达成“同呼吸、共命运，单位兴我荣，单位衰我耻”的共识。只有这样职工才会真正愿意为单位的发展出谋划策，尽责尽力，单位才具有活力，才有真正的发展源动力。 2.思想政治工作应本着“群众利益无小事”的原则，因人而宜，因事而宜。一个单位，要想真正做好思想政治工作，发挥党员干部先锋模范作用，发挥思想政治工作的效能，一定要本着“群众利益无小事”的原则，对单位内部的每个职工做到事事关心，要倾听他们的心声，了解他们的疾苦，知道他们的想法，明白他们的需求，掌握他们各自的特点，只有这样才能充分体现“以人为本”，才能最大限度地调动职工群众的积极性，激发创造力，收到宣传、教育、动员的真正成效。 3.要抓住职工群众关注的难点、热点问题，切切实实给予解决，落到实处。思想政治工作应从企业文化和形象上着手。对我公司内部涉及到职工群众的切身利益问题，特别是职工群众来信来访反映存在的难点与热点问题，一定要在做好深入细致的调查研究，了解和摸清问题原由的基础上，针对职工群众所反映出来的各种思想认识，立足“以人为本”这一基点，开展有针对性的思想政治工作，积极地寻求化解矛盾，缓和情绪，解决问题的稳妥办法和方案措施，进行妥善处理与解决，千万不可推托、延误，更不能置若罔闻，不管不顾。 三、不断创新思想政治工作，构筑意识形态统领下的多层次教育平台 构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出，必然对党的思想政治工作提出新的思想更高要求和课题，创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在，要按照构建和谐社会的要求，不断加强和改进思想政治工作，使思想政治工作富有创造性。 1.增强思想政治工作广泛性。我们一定要认真的学习理论，创新理论，深入阐述党为构建和谐社会所提出的新理论、新方针、新政策、新主张，把思想认识从不合时宜的观念体制做法中解脱出来，以科学的理