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企业保卫干部严以用权发言 习近平总书记“严以用权”的重要论述，深刻阐明了新时期作风 建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事 创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为我们的工作提供了重要依 据。其中，“严以用权”就是要求干部要坚持用权为民，按规则、按 制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 习近平总书记提出的“严以用权”要求中，严以用权直指领导干 部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行 使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以 权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用 权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。 严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居 官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都 是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一 毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该 做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做 “老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员 干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循 法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级 别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些 改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清 单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确 权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可 问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”， 坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员 干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国 有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执 政为民的重任。 严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”; “衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧 民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应 甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、 情为民所系、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、 发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导 干部掌权不迷失，方能顺民众之 所愿，应民心之所盼，以过硬作风， 担改革重担，增进人民福祉。 权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己;权力是一团炽 热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁;权力是一泓激流的水，“掘” 之不疏会招致灭顶之灾。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等 人由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例，就是深刻而沉重的教训。 对照焦裕禄等先进典型，通过深入查找，结合自身实际，我认为 在严以用权方面还存在以下问题需要及时纠正： “心中装着全 体人民、唯独没有他自己”是焦裕禄同志的真实写照。反观自己，虽 然树立了群众观点，但关心群众、深入群众不够，真心为群众着想的 主动性和自觉性不是很高，公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意 识还需进一步增强。 工作方法简单，只安于表面， 认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创 新精神。 对下属的请吃，顾及面子， 做不到严加拒绝。参加公务接待、会议招待等活动，注重场面、排场， 对经费使用把关不严，有超标情况的发生。 在工作中由于害怕得 罪人，所以存在刻意回避矛盾和问题的情况，好面子，怕麻烦，搞无 原则的一团和气。 进一步加强学习，不断提高理论 素养和思想水平，努力在真学、真懂、真用上下功夫，形成学习的常 态，全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习自己的思 想实际结合起来，与重点难点工作结合起来，真正做到学有所思、学 有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的 思路和措施。 积极上进，充分发挥主观能动性， 勇于进取，在工作中树立超前意识，严格要求自己，努力提高自己的 工作能力，同时认真研究工作中遇到的新情况、新问题，进一步强化 与时俱进、创新意识，从过去的老经验、旧方法中