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劳务个税的计算方法
劳务个人所得税劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
劳务报酬所得适用税率表
级数 应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过2万元的 20 0
2 超过2万元至5万元的部分 30 2 000
3 超过5万元的部分 40 7 000
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数 应纳税金额公式 提成金额 应纳税所得额 税率 速算扣除数 个人所得税 小于4000 劳务报酬-800 4000 4000-800 3200 0.2 0 3200*0.2 440 大于4000 劳务报酬* 1-20% 25000 2500*0.8 2000 0.2 0 2000*0.2 4000 62500 62500*0.8 5000 0.3 2000 50000*0.3-2000 13000 70000 70000*0.8 56000 0.4 4000 56000*0.4-7000 15400 注：个人所得税 应纳税所得额*税率-速算扣除数
注意事项：
1、公司有董事会通过的具体明确的提成文件支撑；
2、签订劳务合作协议；及相关过程的台帐；
3、工资构成明确为业务提成。
4、自然人非相关提成涉及合作单位的员工（如果是就定性为回扣了）
二、公司职员业务提成应合并工资计算个人所得税，不用开具发票。
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