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发一个关于综合计算工时制度的申请函 字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2007-7-10 21:41 ?? 作者: cpicljy ?? 来源: 谷逸人力资源个人门户 前一段时间，我们公司想所在地劳动局申请执行了综合计算工时制，现将这个范本传上来，供大家分享！**市劳动和社会保障局：**公司成立于****年，现由**公司控股，**公司、**公司等共同投资的中外合资企业。由于公司生产经营具有以下特性：1、公司系外向型企业，产品有一半以上出口；2、产品生产存在连续性，主要生产岗位就要求连续24小时作业。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于印发〈关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）、**市劳动和社会保障局《关于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知》（***办发[2001]125号）规定，由于企业（公司）生产经营特点，部分工作岗位需要实行不定时工作制（或）综合计算工时工作制。一、不定时工时制度 岗位 申请理由 公司领导、中层管理干部 无法按正常上下班时间衡量 供销人员、车队队长、驾驶员、食堂人员、清洁工 需要机动作业 二、综合工时工作制度 岗位 员工工作时间 员工休 息时间 月工作 时间 延时工作时间处理 三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 三班制：平均月工作时间为180小时 补休、调休或计发加班工资 [size=10.5pt] 三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 三班制： 平均月工作时间为180小时 补休、调休或计发加班工资 三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 三班制： 平均月工作时间为180小时 补休、调休或计发加班工资 三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 三班制： 平均月工作时间为180小时 补休、调休或计发加班工资 三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 三班制： 平均月工作时间为180小时 补休、调休或计发加班工资 车间主任 工段长 工艺员 根据生产情况安排一班、两班或三班制：一班制：8：30-11：30，12：30-5：00两班制：白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18：30-20：30夜班：20：30-23：30，0：30-8：30三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30 一班制为工作五天，休息两天实行两班制为月工作19天（白班9天，夜班10天），休息11天三班制为工作六天，休息两天，月休息7.5天 平均月工作时间：一班制：168小时两班制：203小时三班制：180小时 补休、调休或计发加班工资 保安 两班制：白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18：30-20：30夜班：20：30-23：30，0：30-7：30 实行两班制为月工作19天（白班9天，夜班10天），休息11天 平均月工作时间为200小时 补休、调休或计发加班工资 工程 施工 管理 8：30-11：30，12：30-17：30 月休息5天 平均月工作时间为203小时 补休、调休或计发加班工资 **公司 二OO七年四月十九日 联 系 人：联系电话：单位地址： 邮政编码：