房地产组织绩效结果计算沟通与应用管理作业指引.docVIP

房地产组织绩效结果计算沟通与应用管理作业指引.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产组织绩效结果计算沟通与应用管理作业指引

组织绩效结果计算、沟通与应用 管理作业指引 编制 刘勇 日期 2009-11-8 审核 朱治国 日期 2009-11-20 批准 郑康豪 日期 2009-12-4 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 2009.12.4 C 按照“大禹行动”要求 刘勇 朱治国 郑康豪 1.目的 明确组织绩效结果计算、沟通与应用流程和集团公司各部室及下属公司承担的职责。 2.适用范围 组织绩效结果计算、沟通与应用全过程。 3.术语与定义 无 4.流程图 5. 工作流程 集团企管部依据集团各部室及下属公司的数据来源,根据考核标准,计算考核分值,并报绩效考核委员会审核,经总裁审批同意后,将结果提交给人力资源部予以应用。 6.支持性文件 无 7.相关记录 7.1《WT-QR-QG20组织绩效考核表》 组织绩效结果计算、沟通与应用管理作业指引 编号:WT-WI-QG10 版号:C/0 页码:第 2 页 共2页 3.17cm 3.17cm 四号宋体 1.92cm 页脚:1.75cm

文档评论(0)

tiangou + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档