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阿里巴巴劳动合同 谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (2014)青民一终字第258号 上诉人（原审原告）谢楠。 被上诉人（原审被告）阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝，总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴（中国）网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝，总经理。 委托代理人戴翠虹，阿里巴巴（中国）网络技术有限公司法务人员。 上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴（中国）网络技术有限公司（以下简称阿里巴巴公司）、原审被告阿里巴巴（中国）网络技术有限公司青岛分公司（以下简称阿里巴巴青岛分公司）劳动合同纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2013）南民初字第60198号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案，代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查，本院认为，本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭进行审理，并已于2014年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠，被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 谢楠在一审中诉称，谢楠与阿里巴巴公司签订的期限自2010年6月3日起至2013年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制，而阿里巴巴公司内网发布的《B2B员工考勤规定》规定作息时间为AM9：00-PM18：00；实际情况是，sales（销售人员）每日18点回到办公室执行晚效率（加班），21点才能离开，每天加班3小时，但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数，因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出，员工每月提交的申请晚餐补贴天数必须与实际加班天数相符，请假或19：00前离开公司不得提交。谢楠为了维护自身合法权益，特向原审法院提起诉讼，请求依法判令：1、阿里巴巴公司支付谢楠2011年1月至2012年11月期间延时加班费28467.50元（以每月除业绩提成外的底薪为计算标准）；2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里