(word)2014年宜都市城市社区网格管理员招聘公告.docVIP

2014年宜都市城市社区网格管理员招聘公告 2014年宜都市城市社区网格管理员招聘公告/hubei/座机电话号码/63226_1.html 为落实上级关于推进城乡网格化管理全域覆盖的工作部署，根据市委常委办公会议纪要[2012]22号、《宜都市城市网格化管理实施方案》（都办文［2012］32号）文件精神，制定如下招聘方案： 一、招聘计划 本次共计划招聘城市社区网格管理员39名： 1、陆城街道11名，其中东风社区2名、胜利社区3名、清江社区3名、解放社区3名； 2、枝城镇18名，其中大同社区4名、解放路社区8名、西湖社区4名、环城村2名； 3、松宜矿区10名，其中石家湾、铁路、坛子口、城坡垴社区各1名，王家湾、鸽子潭、官渡坪社区各2名。 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘的范围、对象 1、具备本市户籍，陆城、枝城、松宜矿区所属社区（村）的常住居民。 2、年龄45岁以下（1969年10月1日及以后出生），高中（中专）以上文化程度。 （二）招聘的条件 1、遵纪守法、品行端正、作风正派； 2、热爱基层工作、服从组织分配； 3、有一定的群众工作能力，有较好的文字基础和口头表达能力； 4、身体健康，具有正常履职的身体条件，家庭条件许可。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2014年11月3日——11月12日的工作时间内。 2、报名地点：由乡镇街办、矿区统一组织，以相关社区为单位组织报名。 3、报名要求：全部采取现场报名方式。报名时须持本人身份证、学历证书，以及本市户籍证件原件和对应网格化社区（村）出具的常住证明，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写报名登记表。每人限报1个网格职位。 4、资格审查。报名结束后，由有关乡镇、市人社局、网格监管中心组织社区相关人员进行资格审查。对初审符合报名资格条件的人员在所属社区进行公示，公示无异议者发放准考证。 5、准考证发放：领取时间2014年11月19日—11月20日，领取地点在报名处。 （二）组织考试 考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试均实行百分制。 1、笔试（笔试成绩占综合成绩的40%） 笔试内容：包括文化知识、政治理论、法律法规等公共基本知识。 笔试时间：2014年11月21日（星期日）上午9:30-11:30。 笔试地点：以准考证标明的地点为准。笔试成绩和资格线在笔试结束后三个工作日内公布。 2、面试（面试成绩占综合成绩的60%） 面试对象视下列情况进行确定：按照笔试成绩从高分到低分排序后，由本次招聘领导小组确定资格线。资格线上达到或超过招聘职位的2倍及以上人数的，按照1:2的比例确定面试对象；达不到1：2的 ，按资格线上实际人数确定面试对象；低于资格线的不能参加面试。 面试时间、地点：以公告为准。在宜都政府门户网站进行公告。 3、成绩查询 综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。 综合成绩在面试结束后3个工作日内公布，并在宜都市政府门户网进行公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。笔试、面试入围人员未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。 （三）体检 根据综合成绩高低排序，按招聘计划1：1等额确定人选进行体检。综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩较高者确定为体检对象。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。 （四）考核复审 考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情形之一的，取消其聘用资格，按照综合成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容是： 1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消资格。 2、现实考察。有违法违纪行为，并在司法机关记录在案的取消资格。 （五）人员确定及公示 根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报本次招聘领导小组审定。经审定后向社会公示，公示期为7个工作日。 四、聘用管理及待遇 对公示期满无异议的人员，实行试用期，期限为3个月，期满合格的，由陆城办事处、枝城镇政府、松宜矿区分别对其办理劳动合同等相关手续，实行劳务派遣，落实相关待遇，纳入社区后备干部人才库。业务及实绩考核归口所在乡镇街道、矿区和社区管理。受聘人员待遇（含试用期）：基本工资标准1020元／月，绩效工资480元/月，绩效工资按季度考核发放，并按国家规定缴纳社保。 五、招聘纪律 整个招聘工作要自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。 附件：宜都市社区网格员公开招聘报名表.doc ?市网格管理员招聘工作领导小组办公室 2014年10月31日 更多精彩