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关心下一代工作“五有五好”村（社区）创建达标考核细则 （以双百分计分，“五有”“五好”各100分） 镇（街道） 村（社区） 年 月 日 项目 配分 考核内容和要求 扣分说明 自评分 考核分 五 有 有班子 20 1.建立由在职干部和“五老”骨干组成关心下一代工作委员会，关工委组织网络延伸至村（居）民（楼道）小组； 2.关工委主任由村（社区）党支部（总支）书记、副书记或村（社区）主任兼任； 3.有常务副主任，有负责具体工作的人员。 组织网络不完整 ，-5 分； 负责具体工作的人员不明确，-3 分。 有队伍 22 4.有一支由“五老”为主体，在职干部、大学生村官、社区工作人员、在职教师、社会有特长的人员等志愿者组成的关心下一代工作者队伍； 5.适龄“五老” 70周岁以下）80%以上参与本村 社区 的关工工作； 6.宣讲员、校外教育辅导员、网吧义务监督员、帮教员、通讯报道员等“五大员”队伍落实。 “五大员”队伍落实不到位，酌情扣分 。 有阵地 20 7.有关工委办公室（包括联合办公）和必要设施，有共建共享的综合教室、图书阅览室、文体活动室（场）、电子阅览室等； 8.设备设施齐全，电脑6台以上，图书3000册以上； 9.建立中心辅导站、辅导分站、家庭辅导站三级网络，其中家庭辅导站3家以上； 10.辖区80%以上家庭建立了小书房。 图书数量不足或青少年读物数量不足，酌情扣分； 家庭辅导站不足3家， 每少1家－3分。 项目 配分 考核内容和要求 扣分说明 自评分 考核分 五 有 有制度 18 11.建立会议、学习培训、活动、财产管理等制度； 12.根据工作需要和情况变化，不断更新和完善。 对照要求，有未达标的， 酌情扣分。 有经费 20 13.全年有不少于2万元，纯社区不少于1万元的活动经费，并列入年度村（社区）经费安排； 14.随着经济社会发展，经费标准逐年有提高。 对照要求，有未达标的， 酌情扣分。 小 计 项目 配分 考核内容和要求 扣分说明 自评分 考核分 五 好 领导班子建设好 20 15.村（社区）党组织重视关工委工作，一年不少于两次听取关工委工作汇报并研究关工委工作，保障工作经费落实； 16.领导班子健全，结构合理，分工明确，团结协作，求真务实，工作有活力； 17.常务副主任热心关心下一代工作，有奉献精神，工作得力，既能认真落实上级精神，又能结合实际创新发挥； 18.根据情况变化，及时调整班子成员。 对照要求，有未达标的，酌情扣分。 五老作用发挥好 20 19.充分发挥“五老”作用，根据他们的专长和意愿，组织他们积极参加对本村（社区）青少年进行思想道德教育、法制教育、校外教育辅导站活动辅导、结对帮教、帮困助学、网吧义务监督和宣传报道等有关工作； 20.及时对“五老”骨干队伍进行调整充实，保持“五老”队伍的生机、活力和相对稳定； 21.通过组织学习、开展培训等方式，不断提高“五老”队伍的工作能力和业务水平。 对照要求，有未达标的，酌情扣分。 制度健全执行好 15 22.村 社区 关工委学习、会议、培训、活动、资产管理等工作制度健全； 23.年初有计划，年终有总结； 24.每月至少召开一次关工小组组长会议； 25.会议和活动等资料齐全，保存完好,建有电子文档； 26.文体活动室、图书阅览室、电子阅览室等有专人管理，并建立相应的活动制度； 27.对8—28岁青少年管理实现信息化，信息准确并及时更新。 对照要求，有未达标的，酌情扣分。 项目 配分 考核内容和要求 扣分说明 自评分 考核分 五 好 积极探索创新好 15 28.能针对青少年成长过程中出现的新情况、新问题以及城镇化进程中给关工委工作带来的影响，提出有针对性的对策措施； 29.结合新形势、新任务和本地特点，不断探索创新关工委工作的内容、形式和机制，做到工作有特色，年年有发展，并有典型经验用以总结推广。 对照要求，有未达标的，酌情扣分。 活动经常效果好 30 30.开展各类形式多样，内容丰富的特色活动（主题教育、社会实践和道德实践、科普知识学习、文娱体育、健康生活、兴趣等）； 31.中心辅导站、辅导分站、家庭辅导站活动常态化；中心辅导站全年活动不少于30次，家庭辅导站每家全年活动不少于50次； 32.为辖区内贫困家庭学生、孤残青少年、离异家庭子女办实事，做好事，解难事，义务教育阶段，包括新市民子女没有失学、辍学的学生； 33.配合开展创“零”活动，对失足、失管等问题青少年开展结对帮教，组织“五老”抓好网吧义务监督工作，无家庭黑网吧出现，两年内未成年人无违法犯罪、无吸毒； 34.帮扶青年依靠诚实劳动，走科技致富之路。 对照要求，有未达标的，酌情扣分。 小 计 综合得分 自评： （五有）×40%＋ （五好 ）×60% ； 考核： （