劳动经济学导论试题.docVIP

一、选择题 实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题 A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质 2. 下列不属于劳动经济学的研究对象的是（） A 劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律 C资本市场 D就业与失业 3. 社会人性假说是由（）等人在霍桑实验的基础上提出来的 A 西蒙 B马奇 C梅奥 D麦格雷戈 4.人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（） A管理 B经济 C社会 D计划 5.人力资源理论是在20世纪（）建立起来的 A 40年代 B 50年代 C 60年代 D70年代 6.1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念 A 西奥多·舒尔茨 B马歇尔 C加里·贝克尔 D卢卡斯 7.农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（） A农业发达 B农业剩余 C城市化水平的提高 D工业化 8.以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（） A劳动力 B人口 C 人力资源 D劳动人口 9.劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问 A劳动生产率 B劳动的人 C劳动资料 D劳动要素 10.( )标志着劳动经济学作为一门学科，进入独立发展阶段 A索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B 20世纪30年代的凯恩斯革命 --- D我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版 答案：1.A 2.D 3.C 4.A 5.B 6.A 7.B 8.C 9.B 10.A 二、填空题 1,.1925年布卢姆的《劳动经济学》出版了，这是历史上第一本以劳动经济学正式命名的劳动经济学教科书。 2. 产品市场,劳动力市场,资本市场是现代经济学研究资源配置和人的经济行为所要完整涉猎三大市场领域 3.劳动经济学的主要研究方法是实证研究法和规范研究法。 4.劳动经济学是对劳动力资源配置和市场经济活动过程当中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研究 5．实证研究方法的两个基本前提是稀缺性和人是有理性的。 6规范研究方法的价值尺度是互惠性原则。 三、简答及论述 1.简述劳动经济学研究特点 （1）劳动经济学与普通经济学有所不同，前者将问题的注意力投向了人们工作的范围，变换工作的行为，后者主要是将人从消费者的角度加以观察和认识。 （2）对劳动力的需求是一种派生需求，是对产品的需求所派生和导引出的一种需求。因此，在研究劳动经济问题时，不能摆脱商品市场和资本市场来孤立进行劳动经济的分析和研究，即所谓不能就劳动来谈劳动，不能就劳动力来谈劳动力。 谈谈你对劳动经济学的研究对象的理解 (一)劳动经济学家对劳动经济学研究对象存在着几种不同的表述。 一种定义是强调劳动经济学涉及人的行为的特征。如1931年，朱通九在所著的《劳动经济》一书中认为，劳动经济学是研究劳动者的经济行为的科学。伊兰伯格和史密斯教授在2000年最新版的《现代劳动经济学》中指出：“劳动经济学研究劳动市场的运行和结果。确切地说，劳动经济学研究雇主和雇员对工资、价格、利润以及雇佣关系的非货币因素（如工作条件）的行为反应。” 还有一种定义则强调，劳动经济学研究劳动力在经济活动中的作用，以及实现这些作用的条件。劳动经济学分析和设法探讨个人作为劳动力的经济活动。正如消费经济学研究消费着职能的性质和作用一样，劳动经济学是探讨在经济生活中的劳动力的性质，以及其作用的环境。 另外还存在着特别强调劳动力的市场特征或劳动的投入和产出相关的一些定义。如1997年牛津大学出版社出版的《牛津经济学辞典》，将劳动经济学表达为：劳动经济学是关于劳动力的供给和需求方面的经济学问。它涉及到影响劳动力参与率、工资谈判、培训、工作小时和劳动条件，以及有关雇用、劳动力流动、移民和退休年龄等的实践活动的各种因素。大卫·桑普斯福特在其主编的《劳动经济学前沿问题》中指出，“劳动力作为一种生产要素，其价格及配置是由哪些因素决定的？这就是劳动经济学所要回答的问题。” 在中国，近年来对劳动经济学大都借用国外的定义。不过也有的学者有着不同的表述。他们将劳动经济学的研究对象定义为，“研究在效用最大化假设下，劳动力资源的投入一产出机理”，“研究在人的理性行为遵循效用最大化的前提下，人们在生产中将做出什么样的投入决策”的学问。 总体而言，尽管上述各种定义所强调的重点不同，但基本方面都离不开劳动力的供求，离不开劳动力的市场，离不开劳动者的行为，以及离不开经济学的基本范畴：成本、收益和价格，基本的分析方法和资源配置优化的目标。因此，我们认为，大体而言，绝大多数的学者对劳动经济学的研究对象的定义基本是一致的。 (二)简洁表述：劳动经济学是对市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研究。 举例说明运用规范经济学或实证经济