管理制度-医院管理制度-及岗位职责.docVIP

岗位职责 、行政管理人员岗位职责 医务人员医德规范 1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。 2、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应一视同仁。 3、文明礼貌服务。举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。 4、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。 5、为病人保守医密。实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。 6、互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间的关系。 7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。 院长职责 1、根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗等各项工作。 2、制订医院工作计划、工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作。 3、定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院,协调各科室的工作。 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。 5、负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支,合理调配使用全院人力、物力、财力、发挥最佳经济效益。 6、及时研究、处理员工对医院工作的意见。 7、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。 业务副院长职责 1、在