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临汾市骨科医院招聘工作人员面试实施方案
临汾市骨科医院招聘工作人员面试实施方案
一、面试时间和地点
时间:2014年10月28日
地点:临汾市骨科医院三楼会议室
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
主要考察应聘人员专业理论知识水平,同时考察应聘人员综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。
四、命题范围及考生分组
1、命题范围
招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。
2、面试分组
为提高工作效率,更好地掌握面试尺度,根据招聘岗位要求及考生专业类别,面试分高层次人才、医疗专业、护理专业和医技四个小组同时进行。
面试分组:
组别 岗位 学历 招聘人数 面试人数 专业 高层次组 医疗二 具有硕士研究生及以上学历学位或中级以上职称 1 1 康复医学治疗技术 医疗三 3 2 外科学 小计 4 3 医疗组 医疗一
(骨外) 全日制本科
及以上学历学位 4 7 临床医学专业 小计 4 7 护理组 护理一 大专及以上
学历 8 2 护理学专业 小计 8 2 医技组 医技一 专科及以上 1 3 医学影像技术 医技三 专科及以上 1 1 康复治疗技术 小计 2 4 合计 18 16 五、面试程序
1、所有考生须于10月28日下午14︰00报到,携带笔试准考证、身份证确认身份,安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。
2、考生需在10月28日下午14:00点统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午14:15点抽签决定面试顺序号,由工作人员登记密封;14:30点面试考官熟悉题本;15:00面试正式开始,每位考生面试时间为10分钟。
3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。
4、面试结束后,各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。
考生总成绩及排名顺序须经本次招聘面试工作主考签字确认后,于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官组成及工作人员
1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,成立考官组,考官组由7人组成, 有关方面人员和专家组成 ;设主考官1人,主持面试。
2、考场工作人员:面试考场设监督员1名,记分员、计时员1名。
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七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数 5人 求得平均分 保留两位小数点 。面试及格线为60分,凡面试成绩达不到60分以上者,不得进入下个招聘环节。考官打分低于60分,高于90分 含90分 须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。
9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。
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