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医院后勤人员培训计划 后勤人员培训计划 一、指导思想 以十六大精神为指引导，全心全意为师生服务为宗旨，紧密配合学校开展各项活动，切实做好总务后勤的保障工作。使学校逐步形成环境优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在地区中的”窗口”地位。 二、工作重点 1、加强学校财务管理，实行校务公开。加大对基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。 2、继续健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。 3、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。 4、做好校园绿化及景点的保养工作。 5、规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生。 三、工作目标 1、 学期初根据各条线的教学需求，及时配齐教学设置，使教学工作正常进行。 2、及时检查，并做好各项维修工作。并通过班主任时时对学生进行爱护公物教育，力争把损失降低到最低限度。 3、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的态度做好食堂工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝不安全事故的发生。 4、教师办公室派专人不定时检查，每月公布成绩；力争创造一个舒适、整洁、美丽的学习环境。 8、规范图书室的日常管理工作，努力为广大师生