怎样搞好班组安全文化建设(慧聪).docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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怎样搞好班组安全文化建设(慧聪)

怎样搞好班组安全文化建设 班组安全文化建设是不断发展逐步提高的,怎样才能搞好班组安全文化建设呢?就此浅谈如下看法。 1 组织保证 企业领导要高度重视,为班组安全文化建设创造条件;车间领导要大力支持,为班组安全文化建设出谋划策;安全部门要具体指导,为班组安全文化建设提供帮助。要从组织上为班组安全文化建设顺利进行提供可靠保证。 2 素材源泉 营造良好的学习氛围,是搞好班组安全文化建设的重要环节。班组不仅是完成任务的实体,也是孕育企业文化的细胞。班组成员在实际操作中的成功经验、失败教训、亲身感悟、点滴体会是形成班组安全文化的素材与源泉。 3 个性特征 班组安全文化建设具有广泛的群众性、普遍的实践性、科学的指导性,朴素实在、可塑性大、前瞻性强,带有良好的希望和祝愿,具有较高的法律、学术、技术水准,能体现班组成员的文化、技术水平、安全意识,反映班组的工作性质、个性特征。 4 形成理念 班组安全文化建设是通过动员全班人人讲、个个想、说身边的人、写身边的事、开展安全评估、安全征文、安全演讲、危险点排查、事故原因分析、生命价值研讨等形式, 让班员认清安全源于警惕、事故出于麻痹,认识到发生事故对己、对人、对家庭、对企业、对国家不利的道理,不断由浅入深形成安全文化理念。 5 丰富内涵 在班组安全文化建设中,班长要因势利导、画龙点睛、善于总结,从班员的发言、心得、演讲、感慨、班组安全记录、

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