市畜牧兽医局廉政风预警防控个人承诺表.docVIP

个人岗位廉政风险和自我防控承诺表 填表时间: 年 月 日 岗 位 科 室 审定风 险等级 姓 名 职 务 职 责 职 能 廉 政 风 险 点 防 控 措 施 及 承 诺 自报 风险 等级 科室意见和评审 等级 科室负责人： 分管领导审 核 局 领 导 小组意见 备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份，不够可加页。 2、2010年4月15日前交领导小组办公室。 科室及二级单位廉政风险和防控承诺表 科室负责人： 填表时间: 年 月 日 科 室 审定风险 等 级 职 责 职 能 廉 政 风 险 点 防 控 措 施 及 承 诺 自报 风险 等级 分管领导审核 局领导小组 意 见 备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份。不够可加页。 2、2010年4月15日前交领导小组办公室。 盟国土资源局廉政风险和防控承诺表 单位负责人： 填表时间: 年 月 日 单 位 职 责 职 能 廉 政 风 险 点 防 控 措 施 及 承 诺 自评 风险 等级 备注:1、本表一式二份，公示、存档一份。 廉政风险防范管理工作安排表 阶段 时间安排 主要工作内容 动员 学习 阶段 2009年12月29日—2010年1月20日 制定工作方案，成立工作机构，明确责任分工。 召开工作动员会，部署廉政风险防范目标管理工作。 2010年1月21日—2月13日 组织学习，熟悉工作内容，掌握工作方法。 2010年2月20日—28日 开展宣传教育，统一思想，提高认识 查找 风险 阶段 2010年3月1日 —15日 各部门全面清理行政权力，编制行政职权目录；重新界定行政权力，科学编制权利流程图，于3月底前交领导小组办公室。 2010年3月16日 —25日 党员干部对自身岗位职责进行梳理，并排查个人风险点。认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，报所在科室和分管领导审核。 2010年3月26日－4月6日 各部门排查风险点。分别查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，报局党组和纪检组审核。 2010年4月6日 －16日 对各项规章制度进行梳理，并排查单位风险点。重点查找在“三重一大”等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，报局党组和局纪检组审核。 2010年4月17日－24日 进行岗位廉政风险分类。 2010年4月24日－30日 各部门组织严格审核把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。并上报领导小组办公室。 制定 措施 阶段 2010年5月4日 －31日 针对岗位风险，由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，报所在部门和纪检组审核备案。 2010年6月1日 －30日 针对单位和科室风险，研究制定具体防范措施和相关工作程序。单位和科室防控措施报局党组和纪检组审核备案； 2010年7月1日 －31日 对以上两项内容在一定范围内予以公开，并上报盟领导小组办公室。 研究制定廉政风险防范管理监管考核办法。 总结 阶段 2010年8月1日 －15日 对本单位开展廉政风险防范管理工作情况进行自查自纠。 对廉政风险防范各项措施的落实情况进行监管考核。 2010年8月16日—31日 对局廉政风险防范管理工作进行全面总结。 1