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市邮储业务发展奖励方案 工作方案 精选范文:市邮储业务发展奖励方案(共2篇) 经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新，为认真贯彻落实州局年业务发展思路。充分调动一线窗口人员的揽收积极性，深挖企业的营销潜力，增强企业的竟争能力，不时开拓市场，促进业务发展，构建和谐企业，确保完成年全年收入计划，实现“富民强邮”战略目标，促进各项高效业务、新业务、长效业务继续、健康发展，现制订各项业务奖励方法。奖励原则：采用正向激励的方式，对单项业务进行考核，只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。 一、邮政储蓄 1、生产奖金按月核发，考核标准为：非营业网点职工奖金60%挂钩考核全局余额净增计划，30%挂钩考核全局收入计划，10%挂钩考核全局资金票款安全；营业网点职工奖金全部挂钩考核网点余额净增计划，网点当月完成净增余额计划50%以下的取消当月生产奖金，完成50%以上的按完成比例核发。 3、较上月新增绿卡活动卡，新增绿卡活动卡卡均余额在500元以上的，按5元/户奖励储蓄网点；卡均余额在1000元以上的，按10元/户奖励储蓄网点。 二、邮政绿卡短信 按年新增绿卡短信户数成功扣款每户每月1元的标准奖励。 三、基金业务 每新开一户中间业务交易帐户且发生有效认（申）购业务，按每户10元的标准进行奖励；有效认（申）购金额按认（申）购金额的10‰进行奖励。 四、小额质押贷款 按其实现收入的25%进行奖励。 五、商易通 每成功营销1台“商易通 本文来自转载请保留此标记。 ”话机，绑定绿卡账户自绑定日起一季度日均余额不低于3万元（含）的奖励50元；不低于10万元（含）的追加奖励50元。 六、空中充值业务 每新发展一户代理商且代理商3个月内销售话费在500元以上的，按每户10元的标准进行奖励。 七、汇兑业务： 1、商务汇款：按实现汇款收入的15%直接奖励业务揽收人员； 2、帐户类汇款：入账汇款按每笔0.50元的标准直接奖励临柜人员； 3、汇兑新业务：汇款每笔按0.3元奖励；集体汇款回执每笔按0.3元直接奖励临柜人员；（客户开发维护的所有成本包括在奖励之中）； 4、国际汇款业务：按每笔10元直接奖励临柜人员； 5、网汇通业务：按网汇通销售额的2‰直接奖励临柜人员； 八、保险业务： 1、财险：商业车辆险按保费的9%进行奖励；交强险按保费的2%进行奖励；其它财险按10%进行奖励。 2、寿险趸缴按手续费收入的50%进行奖励，期缴按保费3%进行奖励。 九、速递物流类业务 1、速递业务 2、物流业务 （2）、农资分销按销售收入的25%奖励。 （3）、区域物流按收入的25%进行奖励，其中驾驶员10%、揽收人员15%。 十、邮务类业务 1、函件类业务 （2）、普通邮资广告信封按收入日20％直接奖励揽收人员； （3）、企业贺卡按收入日25%直接奖励揽收人员； （4）、幸运邮天下按收入的25%奖励营销人员； （5）、中邮专送广告（含其他广告）按实现收入的3％直接奖励网点揽收人员； （6）、对于在实际揽收中产生的每次每单商业信函业务，单次签单、制作、交寄量在1000件以上，按实现收入的8%直接奖励网点揽收人员； （7）、函件回执：按每件奖励0.5元。 2、快包、商包业务 （1）、快递包裹：每收寄一件直接奖励窗口临柜人员手续费0.5元； （2）、家乡包裹，按收入的15％奖励营销人员； （3）、校园包裹和军营包裹按业务收入的10％奖励； （4）、包裹回执：每件奖励0.5元。 3、邮件保险费（保价费）业务（包含特快、快包和普包） （1）、凡办理邮件保价费100元以上的邮件，直接奖励营业人员每件0.5元。 （2）、其它附加业务 包件（普包、快包）、给据函件（挂信、挂刷）、特快专递业务收寄中凡办理了3元回执业务的给予临柜人员每件0.5元的奖励。 4、集邮类业务 （2）、日常邮品销售：按毛利的7％进行奖励。 5、报刊业务 （1）、报刊流转额奖励办法：按日常收订报刊流转额的3%直接奖励收订人员（不包括报刊大收订、半年收订） （2）、企业形象期刊专项营销奖励办法 凡成功开发企业形象期刊按流转额的25％奖励揽收人。 十一、项目营销奖励办法 （1）、范围：各类业务奖励办法未予规定的，适用于本办法。 （2）、对象：项目组 （3）、奖励标准： 利润达到销售总额的40%（含）以上，按销售总额的10－30%奖励项目开发组或项目个人，超过50%的，再奖励项目开发组或项目个人超额利润部份的40%； 操作流程： 、为了促进业务发展，要求每个项目在具体操作前，实施人必须向市场部填报《项目开发申报表》，市场部审定并报主管局领导同意后实施项目，经局长签字同意可先行借支一定数额的项目准备金用于业务招待，项目开发成功后按规定核算，经主管领导签字予以报销，项目未成功实施由借款人限期