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离退审批软件操作流程 注：第一次进入离退管理系统、需点击屏幕上方的“系统管理”菜单，再依次点击菜单下的“库结构更新”，在弹出的界面中点击“数据结构更新”按钮。 系统维护：点击右上方的“系统管理”菜单，再依次点击菜单下的“库结构更新”，在弹出的界面中点击“数据结构更新”按钮。点击主界面数据维护按钮，依次点击索引维护，注册恢复按钮维护系统。 一、离退休人员信息建库录入： “离退人员基本信息”界面中录入：姓名、性别、出生年月、参加工作时间、离退休时间、中断工作年限、折算增加年限、人员分类、离退类别及原因、民族、现执行的工资标准、离退休时工资待遇职务、退休时职务岗位等级档次、级别（薪级）、享受的政治生活待遇、正常变动起始时间。 “离退休费及津补贴”界面中录入：月工资合计、基本离退休费、保留福补、适当（生活性）补贴、如果是离休人员有交通费、护理费的也可录入。 二、建库上报：打印离退休人员建库信息校对表，导出建库上报盘。 打印离退休人员建库信息校对表：点击[管理表打印]按钮进入“报表打印”界面，在此界面中依次选择所需单位及“离退休人员建库信息校对表”，点击[打印/预览]按钮进入“五阳通用报表”系统，在此系统中可打印出所需报表。 导出建库上报盘：点击操作界面中的[数据上报]按钮进入“本单位数据导出”界面，在此界面中选择所需单位，点击[首次建库上报]按钮进入“另存为”对话框，在此对话框中选择保存路径后点击[保存]按钮。 三、人事局接收下属单位建库数据并进行校对审核，下发审核后数据。 四、接收人事局下发的数据: 点击操作界面中的[接收上级信息]按钮，在弹出的界面中点击[磁盘审核]按钮进入“打开”对话框，在此对话框中选择所需盘符及文件“…下发离退数据.ZIP”，依次点击[确定]、[数据读入]按钮。 五、在职人员转退休的操作步骤： 进入离退休的软件，点击[在职人员信息]，选择正确的单位和欲办理退休的人员，点击[转退休]，将办理的类别、时间和原因填录正确，然后点击[转退休]，将人员从在职库转到退休库。 退出[在职人员基本信息]界面，点击[离退办理]按钮，选择正确的单位和欲办理退休的人员，点击[修改]按钮，将此人离退后的各项津补贴填录完毕，点击[保存]按钮，最后点击[审核]。（如果转错人员，可在此页面还原在职，只需点击[还原在职]按钮即可） 离退办理完毕之后，点击[退出]按钮。点击[管理表打印]，选择正确的单位和退休审批表 花名册 ，注意选择正确的[退休时间]，打印。 六、基本离退休费变动：点击离退休软件主界面中的[基本离退休费变动]，在弹出的界面中选择所需“单位”、所需“增资依据”，点击[变动处理]、[保存结果]。 离退休人员信息表中的项目注释一、人员分类：同在职人员中的岗位分类一样。如行政管理人员；机关技术工人；机关普通工人；事业管理人员；事业技术工人；专业技术人员等。 二、离退类别：分离休、退休、退职。 三、离退原因：分到龄、病退、因公至残、分流提前、自愿提前、提前退养。 四、增加比例：国家对在职时为国家做出重大贡献或获得重大奖励的人员增加提高退休折算比例。如某人因在职时获得过国家级劳模，退休后批准增加折算比例为5%。 五、工作年限：从参加工作至退休时的实际工作年限，退休后作为退休折算比例的依据，计算方法为：满年满月计算。 六、中断工作年限：在职时实际中断过的工龄。 七、专业技术职务：事业单位执行专业技术职务工资的人员应录入专业技术职务。 八、离退前行政职务：离退休前执行行政管理职务工资的人员应录入此项职务。不执行行政管理职务工资的人员无须录入。 九、工资待遇职务：即退休时折算基本离退休费的职务。 十、政治生活待遇：部分离休人员享受的高于实际离休办理时的职务待遇。分县处级、地厅级、省部级三种。 十、正常变动起始时间：最后一次晋升离退休费的年份。 十、离退休费合计：即当前实际发放工资的月工资合计。 2