(word)阿勒泰天远公司11月份工作计划.docVIP

2012年（11月）天远驾驶人有限公司月度目标绩效考核表 被考核人： 孙学伦 职务：办公室主任 计划申报日期：2012年11月1日 考核日期： 序号 考核项目 权重 分类 考核内容 考评标准 完成 日期 完成情况 权重 考核 得分 考核原因说明 1 月 度 工作 计 划 ? ? ? ? ? ? ? 90 ? ? ? ? ? ? ? 工程建设工作（30分） 督导北屯做好工程建设 督促落实北屯每日上报工程施工进度表。2、督促北屯做好二手车交易市场铁艺围栏建设；协调办公楼的检查验收和室内装修工作。3、协调完成北屯二手车交易市场的种树工作和锅炉安装工作。4、协调完成各项工程资金的申报工作。5、协调并完成吉木乃方向两个公司的日常资金申报和工作请示报告。6、按照《北屯项目建设进度推进及责任分工协调表》的分工，完成责任分工内的工作任务。一项未完成考核5分。 11月30日前 20分 ? 做好对外协调和业务联系工作 根据公司业务开展情况，积极做好与当地政府相关部门有关业务协调关系和维护工作。未完成扣10分。 11月30日前 10分 ? 内部日常行政事务（30分） 1、严格执行公司各项管理制度、工作流程，及时完善本公司部门人员岗位职责；2、协助领导完成公司月度、季度、年度工作计划的制定。3、负责完成公司各类公文的起草上报，按期组织召开公司各类会议，完成会议记录的审核、会议精神的上传下达等；4、负责公司车辆的日常管理，车辆卫生的监督检查，维修、保养、保险、审验等工作的及时办理；5、完成公司办公设备、用品的采购、管理；6、完成与总公司行政事务的对接，做好上传下达工作；7、监督落实公司每周简报的撰写及上报工作；8、协助领导完成天远驾驶人考训公司、吉木乃旅游和吉庆边贸公司日常工作、计划的监督和完成情况的落实。9、完成公司员工考勤管理，保证考勤真实；10、完成公司各类证照的审验、变更工作；11、做好公司办公场所安全、消防监督检查工作。以上各项一项未按期完成或出现差错，扣2-3分。 11月30日前 30分 ? 内部日常人事管理（20分）； 1、监督完成内部员工入职、转正、离职等手续的办理；2、按公司人事制度规定，完成内部员工招聘工作；3、严格履行总公司下达的培训任务，完成培训学习及考试工作；4、认真完成本部人员月考核工作，按规定做好考核沟通面谈，确保考核结果客观、公正；5、完成本公司社保手续的办理，负责每月增减人员的统计。以上各项工作，一项未按规定完成或出现差错一次扣4分。 11月30日 20分 领导交办其它临时性的工作（10分） 保质保量的完成公司领导交给的其他临时性工作。未完成扣10分。 11月30日前 10分 ? 2 纪律 版块 ? 10 ? 遵守公司各项规章制度当月无违纪现象 当月有重大违纪情况扣5分，未按公司要求的时间上报各项计划、参加各类公司学习出现一次扣10分，不服从领导工作安排扣10分。 全月 ? 10分 ? 主管 领导 考核 评价 对被考核人本月工作完成情况的评价： ? 工作中需提升及改进的地方： ? 下月工作的要求及期望： 考核确认 被考核人签字： 考核上级签字： 得分： 考核时间： ? ? 2012年（11月）天远驾驶人有限公司月度目标绩效考核表 被考核人： 孙海红 职务：出纳 计划申报日期：2012年11月1日 考核日期 序号 考核项目 权重 分类 考核内容 考评标准 完成日期 完成情况 权重 考核 得分 考核原因说明 月 度 工作 计 划 ? ? ? ? ? ? ? 90 ? ? ? ? ? ? ? 财务 工作 （55分) 出纳日常工作 1、完成公司各项费用的支付、收取工作；2、完成各类票据的审核、报销，并按规定时限及时传递总公司会计做账；3、完成公司的各类财务报表，并按时上报相关部门；4、按时完成工资发放；5、每日完成现金、银行日记账的登记、核对，并按规定完成日资金上报工作。6、做好银行、税务的日常对接，保证财务工作顺畅。以上各项，一项未按规定完成或出现错误，扣5分。 11月30日前 30分 1 资金的申报工作 1、完成公司日常办公费用支出的申报工作；2、依据施工及业务合同，按照办公楼施工进度，与北屯项目部和总公司对接，做好资金申请工作，并确保依据合同约定付款条款支付款项。一项未完成或出