厦门地税税收业务管理系统（社保费管理部分）.pptVIP

②住宿业 2% ①建筑业 0.2% ③餐饮业 1% ④娱乐业 1% 二、价格调节基金的征收项目及标准 价格调节基金 4行业15项目 多种行业经营：涉及不同征收项目的，按各征收项目、标准分别申报征收，对确实无法分别核算营业税部分，从高项目标准征收。/未达起征，无需申报。 三、价格调节基金的征收规定 1.申报期限：按月缴纳→次月1-15日申报； 提前预缴→年度终了一个月内结算清缴。 2.申报方式：网上申报，柜台申报（涉及缓、减、免） 3.征收凭证：统一使用相关的税收票证。 采用电子托收→使用电子缴税付款凭证； 柜台开票的→随营业税一并开具。 4.退库：走计财退税模块，即执行金库退费。 5.滞纳金计算：价格调节基金不计算滞纳金。 三、参保要求 （一）社保参保 1、参保年龄要求： 本市职工：男60周岁，女工人50周岁，女干部：55周岁 外来员工：男60周岁，女：55周岁 2、到达法定退休年龄后，参保处理？ （1）依据《劳动合同法》规定：员工到达法定退休年龄，劳动合同自然终止，用人单位仍可继续聘用，但不用签订劳动合同，可通过协议方式进行约定双方的权利与义务。 （2）到达法定退年龄，用单位不再给员工缴纳社保，个人可依法享受待遇。如果缴费年限不足的，可向社保中心办理补缴或者到柜台办理个人继缴。 注意事项： A、本市人员养老不足15年的，如不符合一次性补缴的，可到柜台办理个人缴费。 B、外来员工养老保险满10年，不满15年的，向人社部门申请个人继缴费，个人凭人社部门的审批单，进行个人缴费。 四、特殊情况下参保 一、行业统筹单位参保 行业统筹单位是指银行、电力、电信、铁路系统等单位。 行业统筹单位社保缴交：养老大部份在省社保缴纳。 在我市办理参保时，可选择未参保险种在厦缴纳。 二、工资办代缴 1、工资办代缴是指厦门市部份市、区机关事业单位的人员由市财政支付中心统一代发工资并缴纳社保费。 2、参保流程：市编办确认人员身份----工资办确认工资--用人单位填报增员表——到柜台增员———工资办数据导入 3、注意问题： 选择工资办代缴的人员，务必是通过市财政统发工资人员，区财政 统发的不能选择该缴费方式。 社保停保流程图 1、到地税网站办理减退手续 2、3个工作日后到社保部门办理相关待遇 3、办理退工手续 停保注意事项： （1）死亡减退的，需凭死亡证明上门办理。 （2）停保的生效时间为：次月的1日。 五、停保管理 六、补缴 九、社保费款申报 二、社保费扣款申报时间： 网站：每月的6-20日，超过20日需到柜台办理补申报手续。 柜台：6日至月底 三、注意事项 网站的社保费申报，只能当月报当期的费款，超过当月必须上门进行申报缴费 十、年度申报 年度申报类型 1、在职人员年度申报 2、退休人员年度申报 一、年度申报时间：每年的5月至6月 二、年度申报的主要内容： （1）申报在职职工下一年度的社保缴费工资 （2）退休人员申报上一年度月平均退休工资 三、年度申报要求 1、在职人员： （1）应严格按照社保缴费工资的文件要求申报员工的缴费工资，月缴费工资是以职工上一年度月平均工资。 （2）上一年度月平均工资无法计算的按全市职工上一年度的月平为基数 （3）未办理年度申报的，员工下一年度缴费基数自动增加10% 2、退休人员年度申报：纳入厦门社会化发入的人员无需申报，其他一律要求申报 四、申报方式：网站或者上门申报 （一）滞纳金加收 滞纳金加收类型 1、延期参保（主要是补缴） 3、费款延期申报 一、征收滞纳金依据 社会保险法（第86条） 二、征收比例：万分之五 三、滞纳金加收规则： 1、延期参保：劳动合同签约前2个月参保，不加收，超过2个月参保的，滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日 2、费款延期申报：用人单位当月的社保费款必须在当月进行缴费，不按时足额缴纳的，次月6日起加收万分之五的滞纳金。 （二）滞纳金具体算法 1、滞纳金加收具体算法： （1）费款延期申报： 建帐年月从2011年6月起的费款----万分之二 建帐年月2011年6月前的费款----2011年7月前按千分之二，2011年7月后按万分之五 （2）社保费补缴（适用所有企业及个体户） 费款所属期从2011年6月起的----万分之二 费款所属期在2011年6月前的----2011年7月前按千分之二，2011年7月后按万分之五 2、个体工商户加收规则 个体工商户从2011年8月起开始加收社保费延期申报滞纳金。加收规则与企业一样 3、注意事项： （1）取消原有2004年5月至2005年6月的滞纳金计算的过渡政策，该时段的滞纳金均按日千分之二加收 （2）7月以后，柜台人员在受理企业无记录补缴时，应提醒企业在建帐当月申报缴费