2016年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章.docVIP

2016年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章 因工作需要，武进区部分单位面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员26名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、具有国家承认的大专及以上学历（要求报名时已经取得毕业证书，下同），部分岗位对学历有特殊要求的详见岗位简介表； 2、常武地区户籍（需在2016年3月24日前取得常武地区常住户籍）； 3、年龄35周岁以下（1980年3月25日后出生），部分岗位年龄有特殊要求的详见岗位简介表； 4、具有拟报岗位的其他资格条件； 5、具备正常履行岗位职责的身体条件。其中，报考公安系统岗位的还应具备：自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病。 6、下列人员不得报考 2、报名时间：2016年3月24日9：00至3月25日16：30。 3、报名地点：武进区人力资源培训考试中心教学楼5楼会议室（中共常州市武进区委党校内，联系电话：座机电话号码）。 4、报名时考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：本人身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、毕业证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。并提供《2016年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员报名表》及近期免冠1寸证件照2张。 5、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。 6、考生于2016年3月29日在武进区人力资源培训考试中心教学楼5楼503房间领取准考证。 三、考试、考核办法 本次公开招聘采取结构化面试的办法，其中报考常州市武进区人社局经开区分局岗位需要加试技能操作。 1、技能操作 技能操作考核内容为电脑文字录入（看打和听打，可以使用速录机），技能操作考核时间和地点详见准考证。 技能操作考核成绩总分为100分，合格分数线为50分。 2、面试 面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点详见准考证。 3、综合成绩计算 报考人员成绩、面试成绩均按百分制折算后，再根据权重计算综合成绩。无加试的岗位按面试成绩计算综合成绩。有加试的岗位按加试成绩占0%，面试成绩占0%的比例计算综合成绩。 加试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。?1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 五、考察与公示 体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。 六、聘用 聘用人员一律实行， 4