公司就业规则详解.docVIP

就　业　规 则 第一章 总则 （目的） 本就业规则（以下称「本规则」）为*有限公司（以下称「公司」）及其员工就有关就业的事项所作的规定，其宗旨是维护公司秩序、圆满的完成工作、推进公司的发展。 （适用范围） 　本规则为公司的最高规范，以下各有关规定、规则、基准、通知、通告等作为其相关规范予以公布实施。本规则未尽事宜、依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规执行。本规则中如有不符合中国现行法律、行政法规及政策规定的内容，均执行中国现行的法律、行政法规及政策规定。 （就业规则的修订） 　本规则随时代变迁被判断缺乏其合理性时（或者法律、法规有变动时），可根据经营会议的决议修订。但修改和员工利益有关的规则时必须要事先与员工协商一致或征求工会的意见。但在改正的规则发挥其效力前，公司必须向全体员工公布其内容及实施日期。 （经营会议） 　本规则的未尽事宜，经营会议根据需要讨论决定，经营会议的构成人员，由总经理选拔任命。 第二章 工作纪律 （工作态度） 　员工应经常注意健康、保持明朗活泼的工作态度，致力于公司的发展。 　员工应正确理解公司的经营方针，努力提高能力、钻研业务、勤奋工作。 （工作完成） 　员工工作时，应服从所属上司的工作安排和指示，有不同意见须通过正当方式沟通解决。 所属上司要尊重部下的人格，和谐相处、互相协作，努力维持好工作场所秩序。 （禁止怠慢工