乌审旗高级中学教务2014年计划.docVIP

乌审旗高级中学教务处2014年工作计划 教务处 2014.1. 5 乌审旗高级中学教务处2014年工作计划 新年度，新征程，新希望，新风貌，新气象，新变化。本年度是我校承前启后、开拓创新的重要时期，按照学校提出的工作思路和目标以及工作改进行动方案,教务处制定出本年度的工作计划。 一、工作思路 围绕学校“树形象，创品牌”的近期目标和远景规划，树立“不论生源，自加压力，深入挖潜，顽强拼搏”的意识，本着“巩固、深化、规范、创新”的精神，以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以改进和加强教学常规管理为抓手，以全面推进课改为工作的重中之重，以西部四校联考为平台，以提高课堂教学效率和学生能力为目标，全力推进我校课堂教学改革工作。要进一步推进新课程的实施，认真贯彻执行新课程教育理念；进一步规范教学行为、提高教育教学质量、推进学校特色教育发展；进一步端正教态教风，严肃考纪考风，培养良好的学风、班风，形成良好的校风，促进学生全面、主动、和谐地发展；通过扎实有效开展集体备课活动，精心打造高效课堂，培植一种交流、合作、研究的学术氛围；加强高三毕业班管理工作，争取2014年高考再上新的台阶；充分发挥名优教师和学科带头教师的引领、示范作用，促进骨干教师、青年教师专业化发展；有效开展语言文字规范化工作；加强课题研究的指导与管理，引导各教研组积极开展的课题研究；强化年级组、教研组、备课组的职能，充分发挥教务处“指导、服务、督查、调控”的功能，加强教学工作的全程管理，不断深化教育教学改革，全面提高我校教育教学质量。 二、工作目标 追求科学、高效、精细、时效管理方式；推进对年级组、教研组教学管理与教学质量考核奖惩力度，特别要加强集体备课管理，使集体备课成效最大化。增强全体教师的质量意识和课改意识，努力使我校教学质量在全市普通高中学校中向前靠近，力争2014年高考本科上线数量和质量取得新突破。人人尽职、尽责、尽力，为把我校打造成市级优质高中而努力奋斗。 三、主要工作 ﹙一﹚端正工作作风，加强师德修养 1．严明劳动纪律。 加强对教师上岗出勤的考核，杜绝无故迟到、缺课现象。教师应严格按课程表上课，未经教务处批准，教师不得私自调课、停课，不得随意安排自习或请别人代课。教师因病或因事不能按时到校上课一般应提前办理请假手续。请假三天以内需自找顶课教师，安排调整好有关工作，以保证正常的教学秩序，实行请假、销假的审批、登记制度。 要求全体教师上班时间内不得上网打牌、下棋、聊天、玩游戏、购物。对违反纪律要求者，按照学校有关规定，给予全校通报批评，并扣除期末相应考核分。 2.规范教学行为。 ⑴按时候课、上课、下课和辅导。所有老师必须于预备铃声后在班级门前候课。体育教师的候课是：上课铃声响起，教师已在场地等候，铃声一落，队伍已整好，履行上课仪式，开始上课，上课期间，教师和学生不得随意离开活动场所；严格执行课堂规则，上课不迟到、不早退（提前下课）、不拖堂。 ⑵按教学计划、进度和课程表上课，不得随意加快或放慢教学进度，不得擅自停课，不得私自调课、换课；杜绝无教案上课现象。 ⑶做好上课前的准备工作，教师在上课中途不得随便外出。 ⑷教态自然、亲切，举止得体，仪表端庄，穿着普通大方，不穿奇装异服，不理特殊发型，不做特殊打扮。 ⑸上课必须关闭手机。不准在教室和教学区接打手机、抽烟，不准坐着讲课。 ⑹各科教师在课堂教学中要适时渗透思想品德教育和安全教育。各备课组长及任课教师，期末上交一份有关报告或论文。 若有违反上述要求者，按学校有关规定给予全校通报批评，并扣除期末相应考核分。 3.加强考风和学风建设。学校或年级组组织的考试，须设领导和纪检机构，领导、监考教师、工作人员都必须遵守《乌审旗高级中学考试工作制度》。若有违反，按《乌审旗高级中学考试工作制度》追究责任。 4.加强教学资料征订管理。教学资料征订中，坚决杜绝盗版资料。严禁任何年级、教研组、备课组和教师个人随意征订学习资料，确因需要增加教辅资料的要报教务处和校长室审批同意。严格把握“三个一”：一个学生一个学期一本资料。 5.遵守中小学教师职业道德规范：爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习﹙不体罚、辱骂、讽刺、挖苦学生。不随意停学生的课﹚。要做到“四个远离”——远离庸俗、远离铜臭、远离低级趣味和不正之风；具有“四种精神”——奉献精神、进取精神、求实精神和创新精神；“四个目标”——和谐的人际关系、温馨的人文环境、奋发向上的精神面貌和充满激情的精神状态；“四个追求”——追求教育的民主，追求教育的公平，追求高尚的人格，追求卓越的业绩。 ﹙二﹚强化部门职能，力求高效管理 1.加强教务处自身建设。要明确教务处工作人员既是管理者又是服务者。要坚持集体领导、分工负责、相互配合的原则，牢固树立起质量