坚持党的群众路线建好工会五个中心.docVIP

坚持党的群众路线建好工会五个中心 　　【摘 要】改革开放以来，党领导全国人民解决了温饱问题，实现了基本小康，并在党的十八大确立了“两个一百年”的奋斗目标，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为党领导的工人阶级群众组织，作为国有企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织必须牢记责任和使命，坚持以党的群众路线为指引，紧密围绕发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能，切实把工会建设成为五个“中心”。本文对于如何坚持群众路线进行工会的建设进行了探讨。 　　【关键词】群众路线；工会；五个中心 　　一、坚持党的群众路线，把工会建成职工权益保障中心。 　　维护职工群众合法权益是工会的基本职责，也是党和国家领导人对工会组织的基本要求。习近平强调，切实维护好广大职工群众的合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求。面对新时期的新使命，工会组织要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断健全完善和探索创新工会维权机制，主动依法科学地维护职工合法权益，旗帜要更鲜明，声音要更响亮，措施要更得力。坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念，配合企业党政积极完善在现代企业制度条件下，职工民主管理与公司治理结构、党委政治核心作用之间职责明确、有机配合、运转协调的新型企业领导体制和管理机制。坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，不断完善职工董事和职工监事制度，使职工参与民主管理的渠道畅通无阻。及时准确地了解职工群众的利益诉求，特别是在劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全、民主管理等方面的利益诉求，抓好厂务公开、《集体合同》履行、职工工资正常增长机制和支付保障机制建设，职工工资尤其是农民工工资按时足额发放督查等工作，切实维护好职工的政治权利和经济权利。 　　二、坚持党的群众路线，把工会建成职工心灵疗养中心。 　　坚持党的群众路线，必须高度重视职工心理健康，主动掌握职工思想动态和心理需求，积极帮助职工舒缓精神压力和调节心理情绪，引导职工树立积极健康的精神追求和生活情趣。工会组织要继承和探索群众思想工作的途径渠道，充分发挥报刊、电视、橱窗和荣誉室、活动室等传统载体优势，大力开发利用网络、手机、环境等新型载体，积极在企业内部网站开辟论坛、微博等栏目，强化与职工群众的互动交流，构建高效互动的群众思想工作体系。坚持务虚与务实相结合，既要始终不渝地加强理想信念教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观；又要注重加强形势任务教育，坚定职工发展企业的信心决心；还要注重在帮助职工排忧解难中解决思想问题，配合党政开展好矛盾纠纷排查化解工作，及时妥善地化解职工的心理情绪，努力解决职工的合理诉求，着力提升群众思想工作的渗透力。从实践中看，国有企业工会对职工心理健康的重要性认识不断增强，措施也更加得力，但对于已经成为国有企业发展依靠的重要力量的农民工而言，心理被关注仍然是奢望，特别是在父母呵护下成长起来的新生代农民工，心理健康问题更应该给予高度重视。 　　三、坚持党的群众路线，把工会建成职工帮扶互助中心。 　　扶贫帮困是党密切联系人民群众的一条重要途径，是国有企业工会工作中的一项重要政治任务。改革开放三十多年来，国家发生了翻天覆地的变化，国有企业的改革发展取得显著成效，广大职工也从经济社会发展特别是企业发展中得到实惠，收入待遇显著提高，经济条件显著改善，生活质量显著提升。然而，由于职工技术技能水平低下、职工家庭遭遇重大疾病或者天灾人祸等自身因素，以及企业经营管理不善、企业结构调整、社会保障体系尚不健全等外部因素，致使一些职工收入低下，家庭困难。坚持党的群众路线，就是要从讲政治、讲大局、讲稳定、讲和谐的高度，以扶贫帮困为重点，满怀感情、真心实意地为职工群众办实事做好事解难事，使职工感受到困难有人帮，事情有人管，冷暖有人问，让职工群众深切地体验到各级组织的关怀和温暖。帮扶工作要力戒“节日热闹、平日冷清”的现象，既要重视特殊时点的关怀帮扶，开展好“两节”送温暖等活动，使困难职工“节日暖烘烘”；更要注重建立健全领导干部与困难职工结对帮扶、困难职工定期访问补助等制度，通过深入开展落实“三不让”承诺和职工“四有”等活动，确保每一名困难职工都有专人访，都能及时帮，做到扶贫帮困“时时在行动”。同时，应大力发扬工人阶级互助友爱精神，建立健全和管好用活职工互助合作保险基金会，发动广大职工携手共建困难保障的安全网。 　　四、坚持党的群众路线，把工会建成职工技能提升中心。 　　古人言，“授人以鱼，不如授之以渔”。坚持党的群众路线，不仅要通过扶贫帮困救职工一时之急，更要通过帮助职工提升技术技能水平解一生之需。工会组织应当做好职工职业竞争需求和企业人才需求的桥梁和纽带，坚持以增强职工职业竞争能力为出发点，以推动实现企业人才强企战略为落脚点，主动配合人力资源部门，制