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自评得分 初评得分 基本项目 加分项目 附件1： 湖北省保安服务公司测评标准及评分表 公司名称：（盖章） 项目 序号 基本分 评分标准 公司 自评 得分 扣分原因 （未扣分项目无需填写） 市州公安机关初评得分 扣分原因 (未扣分项目无需填写) 资质 管理 （50分） 1 5 《保安服务许可证》登记信息发生变更或股份结构发生变动后15天内未向公安机关提交书面报告，及时申办变更手续的，每发现一项扣2分。 　 2 10 允许他人挂靠、承包（包括以设立分公司名义变相挂靠、承包）等形式从事保安服务经营活动的，扣10分。 　 3 6 公司经营场所（包括办公场地、训练场地、办公设施等）不符合申办条件（省公安厅制发的鄂公通〔2013〕96号文件）的，每发现一处扣2分。 　 4 5 未按照规定为保安员配备保安棍、对讲机、强光手电等保安装备（危险岗位须配备防刺背心、头盔等护具）的，每发现1人扣1分。 5 5 公司车辆无所有权证明的（至少2台车辆的行驶证所有人一栏应为保安公司名称），扣5分。注册资本超过100万元的，每增加100万元，机动车应增加1台，每少1台扣1分。 6 5 公司未设置基本职能部门（如市场业务、人事培训、督察考核、后勤装备、财务等），或职能分工形同虚设的（部门负责人、相关管理人员对所负责业务及相关法律规定不熟悉不了解），每发现一处扣1分。 7 6 公司日常经营管理混乱，如无基础台账（人、合同、资产、制度等）、无规范性文件、文件档案管理混乱等，每发现一处扣1分。 8 8 法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员不熟悉相关法律基础知识和保安业务的，每发现1人不合格的，扣4分。 经营 管理（50分） 9 8 未落实“一人一档”档案（招录入职、培训教育、考核奖惩、离职记录等） 10 8 保安员不符合任职资格条件，每发现1人扣1分（随机从在职保安员名册中抽取8人，查看聘用档案，进行法律知识、业务技能、身体素质等基本内容考核）。 11 5 公司未与招录使用的保安员签订符合法律规定的劳动合同，每发现1人扣1分。 12 6 未制定保安员在岗年度业务培训计划和季度实施方案，或无文件、图片、视频等有效记录证明培训制度落实、培训教育工作形同虚设的，每少1个季度扣1.5分。 　 13 3 公司保安员上岗时，未按规定着2011式保安服，每发现一人，扣0.3分。 　 14 5 公司在职人员中，购买“五险”人数超过总人数80%以上得5分， 超过70%不足80%得4分，超过60%不足70%得3分，超过50%不足60%得2分, 超过40%不足50%得1分，40%以下得分为0。【没有为员工购买“五险”的，须提供员工个人主动申请不缴纳社保的证明，否则此项分值为0。】 　 15 2 未按要求为岗位风险程度较高的保安员购买人身意外伤害保险的，每发现1人扣1分。 16 5 客户满意度总评得分（以《保安企业客户满意度评价统计表》结果为准，见附件2）超过90（含）以上不扣分，80-89分扣1分，70-79分扣2分，60-69分扣3分,60分以下扣5分。 　 17 5 与客户单位签订的保安服务合同价格，低于省保安协会发布的2014年度保安行业年服务成本价格（见鄂保协发[2015]1号文件）低位标准不超过5%（不含）的，每发现一个扣0.5分；低于成本价低位标准5%（含）到10%（不含）的，每发现一个扣1分；价格低于成本价低位标准10%（含）到15%（不含）的以上的，每发现一个扣2分；如有价格低于成本价低位标准超过15%（含）的，得分为0。 18 3 未建立党团、工会组织，分别扣1.5分；建立但未组织全员开展活动的，分别扣1分。 项目 序号 基本分 评分标准 公司 自评 得分 加分理由 （未加分项目无需填写） 市州公安机关初评得分 加分理由 (未加分项目无需填写) 加分项目（50分） 19 4 企业获公安部或国务院表彰的先进集体，加3分；获省级公安机关或政府表彰的先进集体，加2分；获市级公安机关或政府表彰的先进集体，加1分；获县级公安机关或政府表彰的先进集体，加0.3分。 　 20 8 公司保安队员在省级公安机关组织的保安业务比赛中获得先进表彰的，每个单项竞赛加1分，集体总分获得先进表彰的，加3分；在市级公安机关组织的保安业务比赛中（参赛保安公司不少于5家）获得先进表彰的，每个单项竞赛加0.3分，集体总分获得先