公司车间与班组安全管理目标责任书.docVIP

xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2012年车间与班组安全生产目标责任书 为加强公司安全生产工作，严格贯彻执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》，根据国务院安委会办公室《关于做好重特大事故责任追究落实工作的通知》（安委办【2007】38号）的要求以及《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》，结合公司实际情况，进一步提升企业本质安全水平，保障公司生产安全发展。 一、贯彻落实公司安全生产方针，严肃公司安全生产管理制度，要使每位员工牢记“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，以此提高员工的安全意识和责任心，促进公司安全生产工作健康、有序、稳定的发展。 二、责任目标及责任范围 1、实现责任目标。 因工伤亡人数为零 因工重伤人数为零 严重职业中毒人数为零 重大设备事故起数为零（按公司事故管理制度分类） 重大操作事故起数为零（按公司事故管理制度分类） 严重环境污染事故为零（指造成周围群众集体上访或环保部门限期整改的项目） 重大爆炸事故起数为零（直接经济损失在2万元以上） 重大着火事故起数为零（按公司事故管理制度分类） 2、责任范围 各化工班、钳工班、维修班、电、气焊班、电仪班、起运吊装班。 三、安全责任奖罚标准 该标准除给予个人的奖励以外，其它奖罚均计入班组的总基数。 1、奖励 ⑴以各班组2012年元月份人数为准，基数是50元/每人。 化工班 班 元， 钳工班 班 元， 维修班 班 元，电、气焊班 班 元， 电仪班 元，起运吊装班 元。 ⑵被公司评为“安全生产先进班组”的奖励500元。（全部责 任单位中评选一个单位） ⑶被公司评为“安全生产先进个人”的奖励300元。（全部责任单位中评选出5人） ⑷对公司安全生产有突出贡献者，经公司安委会审定，给予特 别奖励。 ⑸有下列行为之一的单位和个人，经车间上报和安委会研究审定给予单位或个人特别奖励。 ①积极对本单位安全生产工作提出有价值的宝贵建议，并得到采用的。 ②积极对本单位或其他单位安全生产存在的问题提出批评、检举、控告查证属实的。 ③发现危及人身安全的紧急情况时，及时报告并采取措施防止事故发生和主动救援的。 ④在本单位或岗位上进行有助于安全生产的创新并有突出贡献的。 ⑤避免和防止重大事故发生的。 ⑥完成安全生产目标的，班长每人享受班组奖金的20%。 2、处罚 完不成8项管理目标中任何一项者全年不得奖，同时追究责任人的管理责任，包括免职或处罚。 ⑴工伤事故 ①各班组工伤事故累计医疗费用达到重大工伤事故标准的，扣罚200元。 ②凡发生一般工伤事故者，每起扣罚100元。 ⑵职业中毒事故 ①各班组凡全年职业中毒事故累计医疗费用达到重大工伤事故标准的，扣罚200元。 ②各班组发生一般职业中毒事故的，每起扣罚50元。 ⑶设备事故 ①凡班组发生一般性设备事故累计修复费用达到15000元以上者，扣罚200元。 ②凡班组发生一般性设备事故者，每起扣罚50元。 ⑷操作事故 ①凡班组发生一般操作事故，累计影响生产达到24小时以上者，扣罚200元。 ②凡班组发生一般操作事故者，每起扣罚50元。 ⑸环境污染事故 凡发生污染事故累计达到5起以上者，扣罚班组200元。 发生一般污染事故者，每起扣罚班组50元。 发生其它污染纠纷的，按污染情况轻重，经公司安委会研究 决定给予责任单位一定的经济处罚。 ⑹爆炸事故 ①凡班组发生一般爆炸事故累计损失达2万元以上的，扣罚200元。 ②凡班组发生一般爆炸事故者，每起扣罚100元。 ⑺着火事故 ①凡班组发生着火事故累计损失达2万元以上的，扣罚200元。 ②各班组发生一般着火事故，每起扣罚50元。 四、此目标责任书中的奖罚标准不与公司其他各项制度的奖罚发生矛盾。 五、此目标责任书，从二零一二年元月一日起执行，年底兑现。 车间主任签字： 年 月 日 班组负责人签字： 年 月 日 3