- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
阿盟事业单位用户规范津贴补贴操作说明.doc
单位用户规范津贴补贴操作说明
操作步骤如下:(友情提示:先备份数据库,万一中途发生意外,可以随时恢复数据)
备份数据库时:
网络版:人劳局把服务器上的数据备份一次即可,
单机版:
4.0版本:在JGD人事与工资管理系统的文件夹内找到rsgzgl.db数据库文件,复制粘贴到保留的地方,保存好。或者通过主菜单——系统维护——数据库备份与恢复,点“备份”来保留好数据库。
4.1版本:操作单位通过主菜单——系统维护——数据库备份与恢复,点“备份”来备份数据库。
一 、进入软件,点“主菜单”——“系统维护”——“单位信息”,打开单位信息的基本窗口,在右下角的单位系统区分里面,根据单位情况选择相应的类型
义务教育:代表的是事业单位执行义务教育津贴补贴项目的单位
公共卫生:代表的是事业单位执行公共卫生津贴补贴项目的单位
基础医疗:代表的是事业单位执行基础医疗津贴补贴项目的单位
其它(或者是无):代表的是机关单位以及除执行义务教育、公共卫生以及基础医疗以外的其它事业单位
二、单位信息选择以后,选“主菜单”——“各种标准”——“津贴补贴标准”——“历年津贴补贴标准”如图:
出现如下图界面,点“规范津补贴标准“
会弹出一个确定津贴是否准确的提示,点确定,然后选择要操作规范津贴补贴的单位,一路确定,然后就开始更新新的标准,最后会提示完成。
三、离退休人员规范津补贴,也需要切换到离退休库后,在离退休库中,选“主菜单”——“各种标准”——“津贴补贴标准”——“历年津贴补贴标准”然后点“规范津补贴标准”。
四、在职或离退休库操作完规范津贴补贴以后,进入到“等待处理”窗口中,选择调标的数据,点“打印”,可以出规范津贴补贴的审批表以及花名册。
五、打印完以后,在等待处理操作窗口中选择“处理操作”,进行上报。
网络版:上报以后,上级单位直接审批即可。
单机版:“处理操作”的上报完以后,进入到主菜单 ——数据交换——生成上报数据——报到人劳局进行审批,人劳局审批通过并下发审批的数据,操作单位在主菜单 ——数据交换——接收上级数据,把审批通过的数据接收进来,即完成规范津贴补贴的操作流程。
第1页
文档评论(0)