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首都体育学院本科毕业论文管理规定 毕业论文是本科培养方案中的重要组成部分，是学生获得学士学位的必要条件。为加强毕业论文管理，提高毕业论文质量，特制定本规定。 一、组织实施与管理 （一）教务处负责对全院本科毕业论文工作进行宏观管理。 （二）教务处负责制订全院毕业论文管理文件，检查各系毕业论文工作的实施情况、组织学院优秀毕业论文报告会，编印优秀毕业论文集，完成院级优秀毕业论文存档工作。 （三）各系系主任全面负责本系学生毕业论文的日常管理工作。 （四）各系根据各专业专业培养方案和培养目标，在第四学年组织开展毕业论文工作。 （五）各系毕业论文管理工作的主要任务和一般程序： 1.组织学生选题； 2.向教务处报送学生论文题目和指导教师名单； 3.组织中期检查； 4.成立系毕业论文评审委员会，组建论文答辩评审小组； 5.组织论文评阅及答辩资格审查； 6.组织论文答辩与评议； 7.检查指导教师工作完成情况，发放论文指导费与答辩评审费； 8.审核毕业论文成绩； 9.向学院推荐优秀论文； 10.毕业论文工作总结； 11.资料存档工作。 （六）各系按照学院的有关规定，制定出本系毕业论文的实施细则。 二、指导教师 （一）指导教师的职责 1.贯彻因材施教原则，以育人为首要任务，严格要求学生； 2.指导学生查阅中、外文文献资料； 3.审批学生的开题报告； 4.指导学生进行调查研究和确定实验的步骤、方法，解决学生提出的问题； 5.了解学生撰写论文的进展情况，杜绝抄袭，进行中期检查，完成中期检查报告； 6.指导学生做好毕业论文答辩准备工作； 7.审阅毕业论文，根据毕业论文成绩评定标准写出评语。 （二）指导教师的选派 指导教师由各系根据学生选题方向，与有关学部协商，聘请责任心强、业务能力强、教学和科研水平较高、并有较丰富经验的讲师以上的教师，或获得硕士以上学位的教师来担任，各系主任向指导教师颁发聘书。如因特殊原因确实需降低选派条件或增加指导学生人数的，各系须报教务处审批通过后方能实施。指导教师确定后，在毕业论文期间，一般不得随意更换，确需更换，须报经学生所在系批准。 （三）指导学生的人数 为保证论文指导效果，每位教师指导同一届学生一般为5名左右，但不宜超过8名。 三、选题 （一）选题要求 1.毕业论文选题要符合本专业培养目标，紧密结合社会发展需要。 2.所选题目的研究要有利于学生巩固和运用所学基本知识与基本技能，有利于培养学生的创新意识。 3.选题的难易程度要适宜，研究的范围要适当，题目的表述要明确。 4.每位学生选定一题，选题不受专项课程的限制。 5.毕业论文题目一经选定，原则上不得随意变动，如因研究需要确需修改毕业论文题目的，须由学生提出申请，经指导教师签署意见，并报所在系审批后方能更改。 （二）选题程序 1.各系应根据本专业的人才培养目标及专业特点，制定应届学生《毕业论文选题指南》，并向学生公布。 2.学生根据《本科生毕业论文选题指南》，确定拟选题目，报所在系。 3.各系根据学生拟选题目，与相关学部共同为学生选派指导教师。 4.学生在指导教师指导下，完成正式选题，并撰写《开题报告书》，报指导教师所在教研室。 5.学部组织教研室举行开题报告会，对所辖教师指导的学生论文选题进行充分论证。开题报告会结束后，由教研室将《开题报告书》统一报送各系。 6.各系组织对学生开题进行审查，不符合要求的限期整改，重新开题。 7.各系为指导教师发放聘书。 8.选题工作结束后，各系应形成《本科生毕业论文选题工作总结》及《本科生毕业论文选题目录》，并及时上报教务处。 四、论文指导 （一）指导教师须认真履行指导教师职责，严格组织实施对学生毕业论文的指导及监控工作，对每位学生毕业论文的指导次数不得少于4次。同时，教师应认真做好指导过程的记录工作，每次指导结束，教师须认真填写《首都体育学院本科毕业论文指导记录表》。《记录表》于毕业论文工作结束后，由指导教师报学生所在系。 （二）各系、学部应切实加强本科毕业论文指导工作的过程监控。各系须在毕业论文工作的中期，认真、严格的组织完成毕业论文中期检查工作，及时回收《毕业论文中期检查情况登记表》。对于在中期检查中所发现的论文进展严重滞后、论文存在严重问题等情况，要及时分析原因，采取有力措施加强管理和指导。 （三）各系将在毕业答辩结束后，组织参加毕业论文答辩的学生对指导教师的指导情况进行评价，并填写《首都体育学院本科毕业论文指导学生评价表》。 五、论文撰写 （一）毕业论文的撰写必须由学生在导师指导下独立完成。 （二）已在报刊上公开发表过的文章不得作为毕业论文。 （三）毕业论文要按照学院统一的格式要求书写，书写格式见附件。 （四）毕业论文的篇幅（字数）一般不得少于5000字。 （五）必须按规定时间和要求上交论文。 六、答辩与评审 （一）各系与相关