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发挥党建工作优势 推动企业转型发展 　　摘 要：当前，徐矿集团上下正处于转型振兴的关键时期，能否顺昨实现企业的转型转移、创刊新发展，干部队伍以及党建和思想政治工人作是决定性因素。要遵循“服务中心做工作，进入管理起作用”的原则，根据企业转移发展进程不断推进的实际，针对政工队伍和基层党组织建设遇到的新情况、新问题，更好地发挥党组织和政工部门的作用，创新党建和思想政治工作，促进企业更好更快发展。 　　关键词：党建；转变；优势；机制 　　当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，加之世界性经济危机的影响，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响，煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新矛盾。在这种新形势下，作为煤矿企业，只有继承和发扬优良传统，不断适应新形势下的思想政治工作新思路，对症下药，积极创新思想政治工作，才能促进企业和谐发展。 　　一、紧扣发展第一要务，找准党建工作结合点 　　党的组织建设和党员队伍建设是一项长期的政治工程，这项工作的标准是“没有最好，只有更好”。因此，各级党组织工作应从不断丰富这项工作的内容、完善做好这项工作的制度措施入手，更规范、更完备、更主动地把这项工作抓紧、抓实、抓出新成效。要根据不断变化的形势，把党建工作着眼于企业的工作重点，创业发展的热点，职工群众关注的焦点进行谋划和开展，增强党建工作的时效，体现党组织的绩效。要围绕重大施工项目的工期、安全、质量、效益开展工作，从物资双比采购、工程招标、协作队伍选择、各项管理制度的出台、资金的使用、外联分包队伍合同签订、内部结算、经营费用的使用、干部的选拔任用、人才培养、人员调动及奖惩办法的制定等各个方面坚持全程参与决策。同时，要突出抓好四好领导班子建设、新的干部考核办法的实施；做好党员绩效考核和党支部书记上岗、发展对象培养人资格确认制度的推行；做好干部职工教育培训和品牌职工队伍建设；加强党风廉政建设和反腐败工作，完善惩治和预防腐败体系，结合安全生产、施工项目管理、工程招投标及职工收入二次分配做好效能监察等各项工作。 　　在深入扎实地推进思想政治工作过程中，要坚持继承与创新相结合的原则，既要总结运用过去的好经验、好做法，更要善于研究新情况、新问题，不断创造新成果、新成效，确保该项工作常抓常新、取得实效。广大党务工作者要增强责任感、使命感，主动深入基层一线、深入职工群众，及时掌握职工思想动态，及时有针对性地开展工作，充分发挥思想政治工作在完成各项目标任务中的导向和促进作用。要大胆探索、勇于创新基层党组织建设，特别是区队党组织建设的新途径，增强党组织的“凝聚力”和“战斗力”，使之不断焕发新的生机和活力。要采取切实有效措施，在整个安全生产和工程项目实施过程中，要凝聚党员，团结群众，使基层党组织更好地履行教育、管理和关怀党员的职责，增强吸引力；更好地发挥服务、团结和组织群众的作用，增强感召力；更好地担负企业安全生产以及工程建设的责任，增强影响力，真正把加强基层区队党组织班子建设作为党建的关键来抓。 　　二、推动“四个转变”，找准党建工作的切入点 　　认真研究新形势下党建工作面临的新情况、新问题、新特点和新规律，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，转变工作作风，改进工作方法。 　　一要健全组织、理顺关系。按照集团公司关于加强外出创业党组织建设实施意见，切实抓好基层党组织的建设工作，保证做到支部组建到位、人员配备到位、工作开展到位。 　　二要加强基层领导班子能力建设。提高领导水平和执政水平，始终是各级领导班子建设的基本方向。我们要牢牢把握这个正确方向，充分认识新形势、新任务的紧迫要求，充分认识掌握新知识、积累新经验、增长新本领的极端重要性。通过举办业务培训班、扩大选配视野、党务行政轮岗交叉任职等形式，提高基层管理人员的科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。 　　三要不断加强党建工作。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实，积极探索增强党组织战斗力和活力的具体方法和有效途径。继续开展好“五好党支部”、“三强”党支部书记创争活动，并围绕强化项目部党建工作课题，专题调研，出台有针对性工作意见。在机关科室，要围绕增强服务意识、改进工作作风、增强办事效率、提高服务质量，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有明显转变。 　　四要建立和完善保持共产党员先进性教育的长效机制。在广大党员中积极开展“创先争优”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“一名党员一面旗帜”等活动，要通过一系列丰富多彩、生动活泼且紧密结合企业安全生产的活动，增强每一名党员的责任感，激发起每一名党员的工作热情。以“讲学习、讲党性