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电气实验室合理利用方案
电气实验室合理利用方案
电气实验室至2012年上半年完成，现已投入使用。其目的是给公司所有维修技术人员提供一个学习交流、提升自我的平台，从根本上提高设备人员的电气知识与技能。为了将实验室丰富的学习资源利用起来，现拟制一个初步方案：
一、确保所有分厂维修人员都知悉实验室位置并及时了解实验室的培训活动计划：
在机修楼一楼和实验室入口处制作实验室标志图。
制作实验室在松山湖厂区内的位置标识图，在每个分厂维修值班室张贴。
确保所有分厂维修人员的通过实验室一楼门禁的权限开通。
在各分厂维修房张贴实验室的年度培训活动计划，并每月以联络书方式提醒。
非培训和实操时，电气试验室9:00-23:00为自由开放时间。各技术人员可自行在实验室旁备件库领取钥匙，自行登记进入学习和实验。
二、针对所有分厂维修技术人员，设备部工程师或分厂工程师在电气实验室每月进行电气技术技能方面的授课及实操培训：
每月第一周星期二14:00-16:00进行一次知识层面的授课培训。采用视频教程或讲师授课答疑。
每月第四周星期二13:30-15:30巩固上次授课内容进行实操培训。工程师现场指导交流。15:30-17:30为自由交流时间，用于各技术人员与工程师交流工作过程中遇到的疑难问题。
设备工程师公布联系电话，所有分厂维修可以预约工程师现场沟通或电话交流。
设备部负责制作电气技能由基础入门到专业深入的系列课程。主题方向暂定三菱和西门子两个系列。后续再扩展课题。
三、根据需要及时更新和完善实验器材和和技术资料：
1、设备部负责不断完善更新电气实验室内实验装置器材，以不断满足各技术人员需求。
设备部对电气实验室内资料进行分类整理，保证实验指导书、操作手册、设备资料、行业内信息或外部电气资料四大类书籍可供技术人员平时学习阅览。
在实验室电脑上存放相应工控软件、电子档技术资料和视频教学影像供于学习。
四、设备部每半年在电气实验室筹办一次设备技术人员电气技能竞赛，每个分厂必须派出至少一个队伍（最多三队）参加比赛。
五、 设备部负责制作电气技术人员实操考核题库并不断更新和公开。后续电气技术人员晋升和提薪的实操考核题来源于上述技术题库。人员薪级不同，考核内容数量和类别不一。
附注：1、建议各分厂将典型故障案例进行共享，设备部负责每月收集整理后存放于电气实验室电脑，方便大家学习借鉴。 2、以上第二条第一周、第四周星期二培训时间如正好转班，届时以设备部工作联络书临时通知更改为准。
此方案初定于2013年3月下旬开始实施。
此方案解释权归设备部电气技术组所有。
2013-2-26
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