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第二章　放码原理 第一节　放码档差值的确定 放码档差值是指服装号型每档尺寸之间的差值，是纸样放大或缩小过程中最重要的尺寸依据。 放码档差值是依据相邻两个号型之间规格尺寸的比差来确定的，即在相邻的两个号型规格同一部位尺寸之间，用后一个号的尺寸值减去前一个号的尺寸值就得出该部位尺寸的放码档差值。 第一节　放码档差值的确定 放码档差值有按等比例规律变化的，也有不按等比例规律变化的 。 不按等比例规律变化的衣长、袖长、袖口、裤脚口及零部件纸样，则需将全号型再归类分档处理，以求各类放码档差值。 当号型规格表中部位尺寸不全时，如无前领深、后领宽、袖窿深、袖山高等尺寸，则可运用纸样制图的公式规律与方法，以及人体比例分配关系求取这些部位的放码档差值。 第二节　放码范围的选择 纸样放码范围的选择有以下三种： (1) 仅对纸样进行高度或长度的放大与缩小 (2) 仅对纸样进行围度或宽度的放大与缩小 (3) 同时对纸样进行高度和围度的放大与缩小 一、高度或长度的放大与缩小 高度或长度的放大与缩小是指在人体围度尺寸不变的基础上，以人体的高度比例为依据，仅在服装纸样的长度方向上进行档差值的放大或缩小，即是将纸样加长或缩短。 一、高度或长度的放大与缩小 假设英国女装两个号型之间的身高尺寸档差值为2.0cm，如图2–1，按人体8头身比例的体型分配计算，可将档差值2.0cm分成8份，得出每份0.25cm，再将0.25cm分别置于人体的头、颈、胸、腰、臀、膝及小腿等部位，依据此分配数据，便可得出两个号型之间服装长度部位尺寸加长或缩短的档差值。 一、高度或长度的放大与缩小 在我国实施的服装号型标准5·4系列和5·2系列中，身高尺寸档差值为5.0cm，如图2–3所示，按人体7头身比例的体型分配计算，可将档差值5.0cm分成7份，得出每份0.714cm，再将此数据分配于人体长度各部位，得出两个号型之间服装长度各部位尺寸加长或缩短的档差值 。 二、围度或宽度的放大与缩小 围度或宽度的放大与缩小是指在人体高度尺寸不变的基础上，仅在服装的围度方向上进行放大或缩小。 围度的缩放以两个号型规格之间的围度尺寸档差值为依据，将整圈围度尺寸档差值平均分配在复杂的前片和后片两部分。 二、围度或宽度的放大与缩小 在女体上身体型结构中，围度增加的幅度应是胸围比上胸围大、上胸围比颈围大、胸宽和背宽比肩宽大，而且人体胸围增大，手臂也增粗，需要服装袖窿尺寸增大，才能给人手足够的活动空间，故在女体上身胸部结构的横断面图中，将前片或后片纸样宽度的放大或缩小数值分配在颈部下端、肩部下端和袖窿下端的尺寸分别为20%、30%、50%，即2︰3︰5分配。 三、长度和围度的放大与缩小 长度和围度的放大与缩小广泛应用于服装工业生产上，是上述两种放码方法的综合应用，在放码时，既要考虑长度尺寸的放大与缩小，又要考虑围度尺寸的放大与缩小。 第三节　放码基准点的选位 放码的基准点与基准线概念 在服装纸样放码过程中，纸样上有一个固定不动的坐标定位点，此点称为放码的基准点，简称“基点”，经过放码基准点的垂直线和水平线，称为放码的基准线。 第三节　放码基准点的选位 放码基准点选择需考虑的因素 符合人体体型特点； 确保服装设计效果和结构形式不变； 达到各部位号型档差值的放缩准确无误、图样轮廓保持一致； 便于放码的操作和纸样图示能一目了然。 第三节　放码基准点的选位 从纸样的放缩移动方向选择放码基准点 ： 一、单向放缩 选定一条边线为基准线，而向另一边放缩档差值尺寸，是单方向放码，简称“单向放码”。 二、双向放缩 选定相宜的分界线为基准线，并合理分配档差值尺寸，将纸样向上、下或左、右两边推移放缩，此为双方向放码，简称“双向放缩”。 三、弧线放缩 将放码基准线选在曲线或弧线部位上放缩。 第三节　放码基准点的选位 放码基准点与放码点的关系 除放码基准点外，纸样上的各边缘端点称为放码点 。 若放码基准点的选位不同，则各放码点的放缩值分配也不同，但各部位号型的档差值不变。 放码点的放码数值分配是放码技术操作的基础，数值设定应合理准确。 思考题 1. 如何确定放码档差值？ 2. 按人体身高8头比例分配，身高档差值为2.0cm，如何确定服装长度尺寸的加码档差值？ 3. 按人体身高7头比例分配，身高档差值为5.0cm，如何确定服装长度尺寸的加码档差值？ 4. 按人体胸围比例分配，如何确定上装围度尺寸的加码档差值？ 思考题 5. 假设女装身高档差值为2.0cm，胸围档差值为4.0cm，如何在女装合体衣片原型纸样上确定切割线和放码分配数值？ 6. 确定服装加码档差值需要考虑什么因素？ 7. 放码基准点的选择要符合什么规则？选择放码基准点要考虑什么要素？ 练习题