学院教师讲师职务评审办法(试行).docVIP

学院教师讲师职务评审办法（试行） 院发〔2013〕78号 第一章 总则 第一条 为了规范我校教师讲师职务申报评审工作，发挥教师职务晋升的激励作用，提高教师教学、学术水平及教学科研能力，促进学校学科专业建设和师资队伍建设，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。 第二条 申报评审高等学校教师职务任职资格人员，必须取得高等学校教师资格证书。 第三条 教师讲师职务评审要从学校学科建设和学术梯队建设的需要出发，通过教师职务的评审，推动学科建设和人才培养。 第四条 教师讲师职务评审要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则，在坚持政治标准的条件下，把师德师风、工作态度、学术水平、工作能力、工作实绩等作为评审的依据，以确保评审质量。 第二章 评审条件 第五条 基本条件 1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法。忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，教书育人。能全面履行现职职责，理论联系实际，学风端正，团结协作，积极承担教学科研任务。热爱集体，积极参加各种社会公益活动。 身体健康，能坚持正常工作。 2．曾担任学生辅导员或班主任两年以上，且考核合格。 3．任现职期间年度考核均在合格（称职）以上。若出现下列情况之一的，须延迟申报。 （1）年度考核基本合格（基本称职）及以下，延迟3年。 （2）受警告处分或发生教学事故造成一定影响者，延迟2年，受记过以上处分或发生严重教学事故者，延迟3年。 （3）有谎报资历、业绩等弄虚作假者，延迟4年。 （4）无正当理由不参加年度考核的人员4年内不得申请晋升高一级职务。 4．有剽窃他人成果等学术腐败行为者，取消参评资格。 5．凡脱产攻读学位者，其脱产上学时间不能计算任现职年限，且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。 6. 按照《关于转发落实国家人事部关于完善职称外语考试有关问题的通知的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号），申报人须取得在有效期内的Ｂ级职称外语考试合格证书，有效期自证书签发之月计算至满年满月止。对于符合免试条件的人员，须提交相应的免试审批表和免试条件证明。符合以下条件之一的专业技术人员，可免职称外语考试： （1）年满50周岁并从事专业技术工作连续20年以上的； （2）具有国家认定的相应留学经历的（须有国家留学中心出具的留学经历证明书）； （3）取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；获得博士学位的免试外语。 （4）通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）；参加国家外语六级以上水平考试成绩合格者。 7．按照《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发〔2005〕34号），申报人必须通过国家计算机应用能力考试13个模块中4个模块的考试且取得合格证书。对于符合免试条件的人员，须提交相应的免试审批表和免试条件证明。符合以下条件之一的专业技术人员，可免职称计算机考试： （1）取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者； （2）取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书，在单位受聘职称时免考； （3）申报人截止当年12月31日满45周岁者。 8．参加讲师职称评审的教师须按年度接受继续教育，每年学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时。具体办法参照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和《陕西省专业技术人员知识更新工程实施意见》。 9．补充说明 （1）本办法所称“以上”、“以下”、“以后”均含本级。 （2）申报人工作业绩中同一成果取得不同级别奖励的按最高等级统计，不重复计算。 （3）论文均指第一作者，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物；实用新型专利指第一发明人或设计人。 （4）专著、编著、教材不含论文集、习题集等。 第六条 晋升教师讲师职务的年限、能力等条件 满足基本条件外，还须满足以下1-4项所有，及第5项中之一条件。 1. 学历（学位）及任职年限 具有学士学位，受聘助教职务4年以上；具有硕士学位（无研究生学历）或具有第二学士学位，受聘助教职务3年以上；具有研究生学历、硕士学位，受聘助教职务2年以上；具有博士学位，经过3个月以上的考核表明能胜任讲师职责，自受聘为教师之日起认定其讲师任职资格，对未参加青年教师岗前培训的，应参加青年教师岗前培训，并取得合格证书。 对获得第二学士学位或硕士学位前已取得初级专业技术职务任职资格且各年度考核合格者，其获得学位证书之前的初级专业技术职务任职资格时间按两年折一年计算。 2. 教学业务能力