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2016年公需科目一、判断题(每题2分) 1.日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育 ?正确 ?错误 2.建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径 ?正确 ?错误 3.除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素 ?正确 ?错误 4.职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范 ?正确 ?错误 5.自信是能力的铠甲 ?正确 ?错误 6.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号 ?正确 ?错误 7.精进技术除了获得效益外，也是对于自己能力的充分认可 ?正确 ?错误 8.如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心 ?正确 ?错误 9.个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强 ?正确 ?错误 10.工作和兴趣是分开而论的，没有任何牵扯关系 ?正确 ?错误 11.机会是领导给的 ?正确 ?错误 12.对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作 ?正确 ?错误 13.我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾 ?正确 ?错误 14.1747年，法国工程师弗朗索瓦?弗雷诺制造出世界上最早的雨衣 ?正确 ?错误 15.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源 ?正确 ?错误 16.人有五福，非只一福 ?正确 ?错误 17.努力一定有好结果 ?正确 ?错误 18.小气=小器 ?正确 ?错误 19.事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶 ?正确 ?错误 20.儒释道三家，都是身心安顿的立命之学 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.在人力资源配置中占据主导地位的是（） ?A.国家 ?B.人才 ?C.企业 ?D.市场 22.德国企业和人才之间的关系是（） ?A.社会雇佣关系 ?B.社会合作关系 ?C.社会伙伴关系 ?D.社会附属关系 23.日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（） ?A.技术 ?B.培训 ?C.高科技 ?D.制度 24.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（） ?A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现 ?B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业 ?C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转 ?D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己 25.职业价值观是（） ?A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 ?B.一成不变的，每个人的都一样 ?C.人生价值观 ?D.可有可无 26.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（） ?A.可以升华我们的心灵 ?B.加强我们的劳动观念 ?C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 ?D.以上都是 27.使用什么办法可以积累幸福感？（） ?A.运动 ?B.看书 ?C.参加活动 ?D.写成功日记 28.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?() ?A.文字 ?B.画画 ?C.聊天 ?D.语言动作表情 29.顺心而为是（） ?A.别人说什么就是什么 ?B.完全不理会他人 ?C.有原则的听取意见 ?D.看别人怎么做事 30.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（） ?A.知学 ?B.学习力 ?C.好学 ?D.乐学 31.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点 ?A.技术-专利-标准 ?B.产学研 ?C.引进消化吸收 ?D.政府-企业-社会 32.（）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领 ?A.创造能力 ?B.综合能力 ?C.分析能力 ?D.实践能力 33.创新人员所需要具备的能力，不包括（） ?A.高效的信息获取能力 ?B.知识产权意识 ?C.市场投资意识 ?D.风险意识 34.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（） ?A.市场竞争的结果 ?B.市场成熟的结果 ?C.技术变革的结果 ?D.制度发展的结果 35.根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响 ?A.消极 ?B.积极 ?C.没有 ?D.互补 36.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式 ?A.倒霉蛋模式 ?B.酸葡萄模式 ?C.可怜虫模式 ?D.强迫症模式 37.爱工作和爱自己的关系是（） ?A.并不矛盾和，