天津职业大学毕业论格式及相关信息.docVIP

关于推动2012年毕业实践教学工作的通知 各院系： 为提高2012届学生毕业实践教学质量，确保顶岗实习运行机制的落实，现就2011——2012学年第二学期毕业实践教学工作提出如下要求： 一、指导思想 坚持以就业为导向，积极推进工学结合人才培养模式的探索，大力推进学生就业工作，继续实施“一个企业、一个项目、一个学生、一篇优秀论文”项目计划，进一步强化学生实践能力培养，促进“学生顶岗实习→毕业实践→就业”一体化培养模式的深入。形成具有专业特色的学生顶岗实习运行机制，全面提高学生综合素质。 二、具体内容 “一个企业、一个项目、一个学生、一篇优秀论文”项目计划，是指指导毕业实践的教师，至少要深入一个企业（学生实习单位），根据企业的生产实际，指导学生真题真做，完成一个企业项目（企业研发、设计、技术改造等；企业工艺、运作方式等现状分析与对策、建议等；学校研发、设计项目等），帮助学生完成一篇优秀论文。其目的是要将学生顶岗实习落在实处，同时为教师课程单元设计、课程整体设计所需的企业项目，打下良好的实践基础。各院系可针对自身专业的特点，按照《天津职业大学学生毕业实践管理规定》的要求，根据具体情况进一步加强与企事业单位的合作，推动“学生顶岗实习→毕业实践→就业”一体化培养模式的深入，同时完善切实可行的运行机制，保证此项工作的顺利进行。 企业项目课题实行申报制度，由指导教师申报（附件二（三）），院系审核同意，报教务处批准，被批准的企业项目课题可为指导教师记教学建设分50-100分。 三、毕业实践形式 毕业实践形式一般分为以下四类： 1.毕业实践报告 在企业顶岗实习的学生，其真题真做的毕业实践题目与本专业密切相符，选择撰写毕业实践报告的形式来完成。毕业实践报告文字内容不得少于6000字。 2.职业资格等级鉴定 学生在院系的组织安排下，通过教师的指导，参加与专业密切相关的职业资格鉴定，鉴定等级必须是高级，这类学生可以撰写总结的形式来完成毕业实践环节。总结的文字内容在3000——5000字之间。 3.毕业设计 在校内或校外以做设计进行毕业实践环节的，以毕业设计说明书完成毕业实践环节（一般为工科专业的学生）。 4.毕业论文 在校内或企业未参加顶岗实习的学生，以毕业论文的形式完成毕业实践环节。 注：企业项目主要包括毕业实践报告形式和毕业设计形式。 四、组织机构 毕业实践教学管理工作由学校教务处负责协调，以院系为单位，成立毕业实践指导小组，由院长、主任负责领导本部门的毕业实践工作。各单位可根据自身专业的特点，建立健全毕业实践工作的有关具体规定，并负责毕业实践工作的具体组织、实施、过程管理、阶段性检查、总结等工作，及时解决毕业实践教学中出现的问题。 五、进度安排 1.开题检查：第3周 各院系于第3周周三以前，将《毕业实践题目一览表》交教务处，教务处组织相关专家进行检查。教务处第四周周三前向各院系反馈结果，第五周各院系将《毕业实践题目一览表》上传至本部门网站。 注：各专业在第2周周三上交专业实习计划，第二周周五上交《毕业实践题目一览表》。 2.中期检查：第9—10周 各院系组织各专业采取学生汇报、指导教师汇报、检查顶岗实习管理平台（交互系统）进行中期自查，了解毕业实践教学的工作进度、教师指导情况等。教务处组织相关人员对顶岗实习管理平台（交互系统）的使用情况进行抽查。 3.毕业答辩：第15—17周 各专业要成立答辩小组，小组人数原则上为3-5人。答辩工作安排报学校教务处，答辩工作结束后，指导教师将学生成绩在规定时间内交各专业负责人审核，各院系认定成绩分布符合学校规定后汇总上报教务处。 注：各专业在第13周周三上交专业答辩安排，第17周周五上交《学生毕业实践成绩汇总表》（分专业班级按学号汇总）。 4．总结：第18周 各院系《毕业实践教学工作总结》于第18周周五前交教务处。 注：各专业在第18周周三上交专业《毕业实践教学工作总结》。 六、具体要求 加强毕业实践的管理 1.企业项目课题 按照学校“一个企业、一个项目、一个学生、一篇优秀论文”的项目计划，指导教师原则上可安排三名学生合作完成一篇毕业实践报告（或毕业设计说明书），合作的每位学生应有明确的分工和任务，并在著作权页上进行说明；毕业答辩每位学生必须分别进行。 2.校外毕业实践课题 各院系可聘请企业具有中级以上职称的技术领导、工程师、一线技术工作人员，作为学生的指导教师或者辅助指导教师，对毕业实践题目的确定、进度、完成质量等环节进行管理与指导，积极利用顶岗实习管理平台（交互系统）进行校内外指导老师的交流与沟通，听取企业指导教师对毕业实践工作的建议。 3.对校内题目的毕业实践工作要按相关规定统一规范管理。 （二）强化过程管理 1．立题 选题要结合企业实际，要符合专业培养目标，避免自拟题目过多。 2.毕业实践环节