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体肓奖牌责任书 篇一：2014责任书 徽县2014年度非公有制企业党的建设工作 责 任 书 中共徽县非公有制工作委员会 责 任 人： 责任单位： 责 任 人： 签订日期：2014年 月 日 非公有制企业党的建设工作责任一览表 考核及奖惩办法 一、本责任书由徽县非公有制工作委员会年内定期不定期督促检查、年终组织考核。 二、各企业党委、总支、支部在年终自查的基础上，写出书面总结报告，报县非公有制企业工委。县委组织部、县非公有制企业工委组织考核组深入各党委、总支、支部进行考核。 三、考核组成员分别对照责任书逐项打分并进行汇总，按分值情况，结合平时工作，确定考核等次。 四、加分：获得省、市、县党组织表彰的先进党组织加8分、5分、3分，个人获得省、市、县党组织表彰的加5分、4分、3分。 五、对完成任务好，成绩突出考核排名前5名的党委、总支分三个等次予以表彰奖励，其中：一等奖1名，各奖奖金1000元；二等奖2名，各奖奖金800元；三等奖2名，各奖奖金600元。以上各颁发奖牌一面。 六、本责任书一式四份，县委、非公委、责任单位和考核办各一份。 考核得分： 加 分：总 分： 考核日期：二Ｏ一四年 月 日 篇二：安全目标责任书 安全目标责任书 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强安全生产监督管理工作，确保员工的生命安全及财产不受损失，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，对施工全过程的安全生产进行控制，杜绝各类事故的发生，确保安全生产和文明施工，顺利完成各项施工任务。根据住房城乡建设部关于《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》的通知精神，经甲乙双方协商达成共识，签订此目标责任书，双方共同遵照执行。 一、 安全生产目标管理 1、 因工死亡人数控制在0人以内。 2、 因工重伤人数控制在0人以内。 3、 交通事故死亡人数控制在0人之内。 4、 员工意外伤害保险投保率100% 5、 传达上级行政部门下发的有关安全生产法律、法规文件。 6、 无安全生产工作的不良记录。 7、 积极创建安全文明工地，完成创建指标。 二、 安全生产目标管理措施 1、 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和主管部门下发 的文件要求，项目经理必须在岗履职。 2、 项目经理必须对工程安全负全责，每月组织有关人员进行 一次全面安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产。 3、 任何管理人员不得违章指挥生产，不得强令冒险施工。 4、 项目经理必须组织对施工现场作业人员进行安全教育，并 经考核合格后方可上岗作业，未接受安全教育的不准上岗。 5、 在施工过程中，项目经理必须组织做好工序前的安全技术 交底、班前安全教育，严格执行操作规程。 6、 施工现场必须镶（悬）挂安全警示标志，配备安全员，佩 戴安全标志，检查现场日常安全工作，搞好安全生产。 7、 单位工程所需的安全网、安全帽、安全带、绝缘手套、鞋 等劳动保护用品，必须按标准配备齐全，充分利用。 8、 严格按照《建设工程安全生产管理条例》及施工现场“三 宝”“四口”的防范工作，做到思想不麻痹，检查不疏漏，处理不手软，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全生 产方针。 9、 禁止使用、留用童工和老弱病残及不能胜任工作的员工。 10、 当安全与生产发生矛盾时，应按照先安全后生产的原则进 行，禁止使用危及施工安全的工艺、设备、材料。 11、 如因违章作业造成的伤亡事故和损失，乙方自责。 12、 加大从业人员的安全培训，施工现场特殊工种持证上岗率 达到100%，其他人员的持证上岗率达到80%以上。 三、安全生产目标考核奖励和处罚办法 年终，公司依照《安全生产目标管理责任书》组织对各分公司、项目部的工作指标完成情况进行考核。依照考核结果，结合本年度的实际情况，对完成指标的单位负责人按下列条件进行奖励：1、每创一 个省级安全文明示范工地奖励2000元，省级安全文明工地1000元，工作突出的单位给予表彰，颁发奖牌、荣誉证书。2、对安全生产工作中成绩突出的个人奖励500元，颁发荣誉证书。3、对完不成指标的单位取消年度评优、评先资格，实行安全生产一票否决制度。4、单项工程检查中累计停工两次（含两次）以上，给公司造成影响，上级主管部门给予通报并记录企业不良档案的，将对责任人提出严肃批评，给予责任单位3000-5000元罚款进行处罚。5、对出现安全事故、施工现场违反规范要求，按公司有关规定进行处罚。 四、附则 1、不签订责任书的单位，本年度不予兑现奖励。 2、本目标责任书未尽事宜参照《建设工程安全生产管理条例》及有关安全生产文件执行。 3、本责任书一式两份，签字双方各执一份备案。