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《饭店管理沟通》课程学习指导书(学习指南)
一、课程性质 通过本课程的教学,要使学生认识到沟通在饭店管理工作中的重要性,以及作为一名管理者,如何与饭店各部门之间、员工之间、内外之间进行良好的沟通,培养学生扎实的沟通能力,为学生以后从事饭店管理工作打下良好基础。
本课程的任务要求:
1.正确认识课程的性质、任务和研究对象,全面了解课程的体系、结构,使学生对饭店管理中的沟通工作有一个理性认识。
2.通过本课程的教学,使学生了解饭店人际沟通的特点和如何提高人际沟通的能力;掌握饭店管理中沟通的基本方式和提高沟通效率的对策。
3.理论联系实际,使学生能够熟练运用沟通技巧进行饭店产品销售、饭店员工的招聘和激励、饭店会议组织等管理实务活动;使学生掌握在饭店管理中运用听、说、写、讲演、电话、网络等基本沟通技巧。
二、课程标准的设计思路 三、课程目标、内容和要求
第一章 沟通与管理沟通重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点重点、难点 六 危机沟通 七 面谈 八 人际冲突处理 九 倾听与非语言沟通 十 口头沟通 十一 书面沟通 合 计
六、课程的建议 ????
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