职业生涯规划书陈晓亮08病理1314108041.docVIP

目录 1、自我认知…………………………………………………3 1.1卡特尔16种人格因素(16PF测试)结果………….3 1.2 MBTI 性格测试结果分析………………………….3 1.3自我认知小结………………………………………4 2、职业选择及分析…………………………………………5 2.1外部环境分析………………………………………5 2.2目标职业分析………………………………………5 2.3备选职业及分析……………………………………6 2.4职业生涯规划………………………………………6 3、反馈调整…………………………………………………7 3.1动态反馈调整………………………………………7 3.2备选职业规划方案…………………………………7 4、计划感言…………………………………………………8 自我认知 一． 卡特尔16种人格因素(16PF测试)结果： 在乐群性方面，属于中间的一类，即:既不是很孤独、冷漠，也不是很外向，热情 在智慧性方面，属于聪明，富有才识，善于抽象思考的一类 在稳定性方面，属于中性的一类，即:既不情绪激动，也不是很稳定而成熟 在影响性方面，属于好强固执，独立积极的一类 在活泼性方面，属于中性的一类，即:既不是很严肃、谨慎、冷静、寡言、行动拘禁，也不是很活泼，愉快，健谈 在有恒性方面，属于中性的一类，即:既不苟且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也不是很持恒负责、做事尽职 在交际性方面，属于冒险敢为，少有顾忌的一类 在情感性方面，属于理智的，着重现实，自恃其力的一类 在怀疑性方面，属于中性的一类，即:既不信赖随和、易与人相处，也不是很怀疑、刚愎、固执己见 在想象性方面，属于中性的一类，即:既不是很现实、合乎成规、力求妥善合力，也不是很喜欢幻想、狂放不羁 在世故性方面，属于中性的一类，即:既不是很坦白、直率、天真，也不是很精明能干、世故 在忧虑性方面，您属于乐群，沉着，有自信心的一类 在变革性方面，属于中性的一类，即:既不是很保守的、尊重传统观念与行为标准，也不是很喜欢自由、批评激进、不拘泥现实 在独立性方面，属于中性的一类，即:既不是很依赖、随群附和，也不是很自立自强、当机立断 在自律性方面，属于中性的一类，即:既不矛盾冲突、不能克制自己，也不是很知己知彼、自律谨严 在紧张性方面，属于中性的一类，即:既不是很心平气和、闲散宁静，也不是很紧张闲扰、激动挣扎 二．MBTI 性格测试结果分析： 我的性格类型倾向是“ ISTJ ”(内向 实感 思维 判断) 沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上， 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。 ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。 他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。 适合的领域有：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域 适合的职业有： 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 预算分析师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员 · 数据库管理员· 地质、气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员· 信息总监· 电脑编程员 · 证券经纪人· 会计· 文字处理专业人士 三．自我认知