如何重唤机关干部“女排精神”.docVIP

如何重唤机关干部“女排精神” 8月21日一早，无数中国家庭打开电视，围坐一起，观看中国女排在里约奥运的决赛，夺冠时刻，收视率竟高达69%。这样的场景，多么熟悉——上世纪80年代，中国女排的比赛，每每是举国关注、万人空巷。30多年后的今天，再次感受这样的氛围，也再次为那个耳熟能详的词而心潮澎湃——“女排精神”。 作为为人民服务的机关干部，尤其是在当今“懒”、“散”“慢”的作风现象中，“女排精神”如何唤起？ 弘扬无私奉献的女排精神。中国女排平均年龄不足23岁，然而正是这样一支年轻队伍，姑娘们牺牲了爱美的时间、恋爱的时间，日复一日在训练场上挥洒汗水，在赛场上奉献青春。高强度的训练致使她们从小就远离亲人、朋友，也让她们身上伤痛累累。但她们始终没有怨言，因为她们知道自己肩头扛的是国家的荣耀和同胞的期待，她们必须要为祖国和人民全力付出。和她们相比，我们不必承受离别，不用忍受伤痛，但我们同样要有奉献之心，要充分认识到党和人民对我们的信任和期望，感到历史赋予的重任，要忠于职守，任劳任怨，不断修养以无私奉献为核心的世界观、人生观和价值观，不断提高品质、陶冶情操、净化灵魂。 弘扬团结协作的女排精神。女排决赛，中国在先失一局的情况下3-1逆转塞尔维亚，将又一个小组赛对手斩于马下。球队中大部分球员都是首次参加奥运会，论单个运动员的身体素质，中国女排姑娘显然不是最好的，但她们以团结协作精神，克服了重重困难登顶，成就了坚不可摧的中国力量。作为年轻干部，我们同样要发扬女排的团结协作精神，要讲政治，识大体，顾大局，同心同德，互相支持，互相信任，勇于承担，团结一致地完成好各项工作任务。 弘扬艰苦创业的女排精神。有人曾经问，女排精神是什么？郎平说，女排精神不是赢得冠军，而是有时候知道不会赢，也竭尽全力。战胜巴西队的时候，郎平说：“不要因为我们赢了一场，就谈女排精神，也要看到我们努力的过程。女排精神一直在，单靠精神不能赢球，还必须技术过硬。”最终，是不懈奋斗和实力让女排姑娘一路披荆斩棘登上冠军领奖台，也让女排精神再次成为中国人的骄傲。运动员的训练十分艰苦，一路走来很不容易，但她们始终坚持着，没有怨言，没有放弃。作为年轻干部，我们的成长也不可能一帆风顺，必须经过种种考验。我们不能因为工作条件艰苦就发脾气撂挑子，而应自觉响应党的号召，到艰苦地方、艰苦环境中为党和人民工作，在实践中锻炼自己，让自己成长为成熟、坚定、有突出才能的优秀干部，不辜负党和人民的信任。 弘扬自强不息的女排精神。中国女排04年得到冠军，08北京无缘决赛，12年前伦敦伯爵体育馆，2:3惜败给日本，被挡在四强门外。惠若琪落泪，魏秋月新闻发布会几度哽咽……四年后，一支全新的女排又回来了！她们用实力和实际行动告诉我们，自强不息，奋斗不止，任何困难都不能阻挡前进的脚步。我们年轻干部，是党和国家未来的中坚力量，是建设国家的中流砥柱，必须要有咬定青山不放松的精神、永不服输的劲头，时刻保持积极上进的状态，扎根基层，自强不息，破除万难，不断成长，为国家的发展和人民的幸福奋斗终身。 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个