大学生自由职业的选择与发展.docVIP

大学生自由职业的选择与发展 一、自由择业者的特征 1、专业性。根据本次采访的四位自由择业者，调查显示，他们多为某一方面的专才，具有一定的专业知识，并且拥有高学历（本科学历、研究生学历）。而且，他们所学的专业与自己现今所从事的职业有较大的关联性，本次调查中，其专业与职业的相关性达到75%。 2、年轻，思想开放。根据调查，从事自由职业者的人员多为青年人。他们向往自由，思想开放，更容易接受新鲜事物，不愿意受企业及公司的拘束，所以更容易接受自由职业者这个行业。而且，因为自由职业者年轻、思想开放的特点，所以相对于中年人，他们更敢于接受失败，有着越挫越勇的乐观精神和坚持梦想、勇往直前的品质。 3、高收入及收入的不稳定性。经调查表明,自由职业者平均收入大都在3000---10000元之间。 但自由职业者的工作具有自由短期性，无固定性，需要不断寻找新客户，所以导致收入的不稳定性。 4、生存压力大。根据调查研究，四位调查者中。虽然高收入的比例较高，并且自由职业者相较于相同年龄段的其他职业者的月工资较高，但是工资的不稳定性仍是影响如今大学生加入自由职业者行业的一大重要因素，再加上没有社会保障、公积金等社会福利，他们有很大几率会过上“饿一顿饱一顿”的生活。受中国传统观念影响，普遍的社会大众经常视自由职业者为“游手好闲”者，没有给自由职业者群体相对公正、公平的社会认可，这同样也不利于提高他们的社会地位与社会关注。再加自由职业者群体正处于快速发展中，并没有形成一个成熟的社会阶层，所以政府及相关部门的相关政策、法规并没有实施，这同样增加了自由职业者人员的生存压力。 5、以个人利益为重。因为自由职业者的工作环境相对单一，与外界接触较少，社会性不强，所以自由职业者人员多以个人利益为重。此处谈到的个人利益包括物质、精神方面。在物质方面，因为收入的不稳定性以及饿一顿饱一顿的生活经历，导致他们会比常人更加注重金钱。其次，在精神方面，因为价值取向多元化，再加上时间自由，不受拘束，他们的思想更加开放、自由，能够带动新思想的产生。 6、自由职业者的社交和人脉具有不确定性。他们不像普通的白领有自己特定工作领域的人脉圈子，他们根据自己的想法、经历或有职业的原因而结交朋友，形成自己的交际圈子。 像部分自由职业者迫于生计，也要在自己主要职业之外做一些兼职。这时他们就更迫切地需要人脉来给他们扩展出路，甚至这些人脉对自己的主要职业也会有很大帮助。而这些自由职业者们也就不想普通人所想象的只顾追求自由、内心满足，在物质上别无所求，纯粹的浪漫主义。他们也有自己世俗的一面，因为他们也生活在这个社会上，最基本的物质需求是必须的：物质生活得到满足，精神世界才可以完善发展。 而与此同时，也有很多自由职业者的生活状态符合大众的普遍想法，他们更偏重与精神世界的追求。但在调查中也发现，这样的人群家境一般较好，或者已经收入可观。因此，他们的人脉是自己在自由生活中无刻意追求而得到的，如旅行等。他们基本不将人脉作为自己工作发展进步的契机，或者可以说，他们认为的，那更应该称作朋友而不是人脉。 可以说，大部分自由职业者人脉广泛而无明显领域和范围。当然也有部分自由职业者独处自己的小圈子，只有个性相似的朋友，这也与他们的个性有关。总之，无论怎样，他们的人脉范围都是他们自由职业者的突出特点——个性所决定的。 二、社会对自由职业者的误解 在当前的社会环境中，自由职业者不论是作为一种职业选择还是一个社会阶层都是不被主流大众认同的，原因有三: ①国家政策的影响。由于自由职业者阶层还是新兴阶层，国家对其给予的重视还有待加强，一些切合实际的问题已经一一摆在台上，如“社保、从业资格证、公积金”等； ②社会文化认同。受中国传统观念的影响，主流社会成员对他们从事的职业还带着“有色”眼镜，认为这个群体缺少道德的约束，人员素质参差不齐，缺少教育与引导，有时还被认为“游手好闲”；在中国，习惯把有工作的人员简单分为就业人员和创业人员，却不重视自由职业者的存在 ③源自两代人之间的差异。由于时代的变迁，“价值”在两代人之间的定位发生了很大分歧，家长认为，实现“价值”的前提是拥有基本的生存保障及社会地位，否则一切都是“水中月，镜中花”，而年轻人则认为“价值”则是为了某一目标，全身心地付出，才有可能达到预期效果；两者之间的分歧造成了社会意识上对自由职业者的不认可 四是来自职业的压力。能否成为一名真正的自由职业者？这是每位加入这个行业所要考虑的基本问题。交流能力，执行力，安排调度能力，应变能力的高要求并不是每一个人都能胜任的 ④自由职业者的阶层意识较差．自由职业者重视个人的自由与个性，追求工作的创造性和成就感，他们缺乏强烈的阶层意识、共同的阶层利益、普遍同的阶层文化、比较完善的阶层组织 如工会、协会 和阶层代言人。与工人、农民、国家与社会管理者、个体