83172281130264062攀枝花学院科技工作考核办法.docVIP

攀学院〔2013〕62号 攀枝花学院科技工作考核办法 （试 行） 按照“开放科技、融入地方、协同创新、推进转化”科技工作思路，为强化科技意识，鼓励专业技术人员从事科学研究、科技服务和科技开发，提升学校整体科研能力和水平，推动学校科技事业发展，服务学校地方高水平特色大学目标的建设，结合学校实际，特制定本办法。 第一条 科技工作考核及对象 （一）科技工作考核实行学校和二级单位两级考核。学校对各二级单位的科研工作整体情况进行考核。二级单位对本单位职工的科研工作量进行登记、核实、积分和考核。 （二）考核对象 1．教学单位和教辅单位； 2．独立设置的科研机构； 3．有专业技术岗位的单位。 （三）纳入科研工作考核计分计算的人员 1．专业技术岗位人员； 2.具有管理职能的专业技术岗位人员和双肩挑人员； 3.科研岗位人员。 以上人员均不包括离岗待退人员、离退休人员、离退休返聘人员、校外兼职教授与客座教授、管理岗位人员。 第二条 考核对象年度工作总量的确定 （一）考核对象年度工作总量实行动态核定制度。考核对象年度工作总量根据学校当年科技发展要求按被考核人员基本科技任务进行计算。 （二）被考核人员的基本任务 被考核人员的基本任务以专业技术六岗人员的基本任务量为基数，教辅单位专业技术岗的基本任务量为对应专业技术岗基本任务的90%。具体分值由当年学校确定。 1.专业技术岗的基本任务为。 不同岗位级别的基本任务量按进行计算，为岗位系数。不同岗位的值按表1计算。 表1 不同岗位的值 岗位级别 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 专业技术岗位系数 5.5 2.1 1.7 1.5 1.2 1.0 0.8 0.6 0.5 0.2 0.1 0.1 2.具有管理职能的专业技术岗和双肩挑岗的基本任务为。 为对应专业技术岗基本任务的30%。 3.科研岗位的基本任务为。 为对应专业技术岗基本任务的3倍。 （三）考核对象年度科研工作总量。 第三条 科技工作考核计分内容 科技工作考核计分内容包括项目及经费计分、成果及其转化计分、专利计分、学术活动计分等内容。 第四条 科研项目及经费计分标准 科研项目计分由项目申报计分和项目立项计分两部分组成。科研项目是指正式列入国家级、省（部）级、市（厅）级和校级科技计划的科研课题，横向科研项目折合按纵向科研项目考核，折合办法按相关文件执行。科研项目和经费的计分标准按学科类别进行区分。 （一）自然科学类 自然科学类项目计分标准按表2进行计分。 表2 自然科学类科研项目计分标准 项目类别 立项分 申报分 国家“973”计划、“863”计划、科技支撑计划等国家科技发展计划项目、国家自然科学基金重大项目 800 25 国家自然科学基金重点项目 500 20 国家自然科学基金面上项目、青年项目、主任基金项目 300 20 国家自然科学基金其它项目、国家重大项目的子课题 250 20 国家各部委项目、省自然科学基金及科技发展计划重大项目 200 10 国家各部委项目、省自然科学基金及科技发展计划重点项目 150 10 国家各部委项目、省自然科学基金及科技发展计划一般项目，部委及省重点项目子课题 80 10 厅（市）级项目 50 5 校级重点培育项目 40 5 校级一般项目 20 5 项目类别说明： 1.“国家科技发展计划项目”指国家科技部和发展与改革委员会设立的科技发展计划项目；“部委级科技发展计划项目”指各部委科技主管部门设立的科技发展计划项目；“省级科技发展计划项目”指各省科技主管部门和发展与改革委员会设立的科技发展计划项目。 2.部省级以上重大（重点）项目的子课题是指经我校科研管理部门认可，代表学校与下达项目的科研主管部门签署相关合同，由该科研主管部门进行项目编号并直接下达的部省级以上重大（重点）项目的子课题。 3.与外单位合作的科研项目，申报材料由校内职工填写的计算申报分，否则不计算申报分。 4.获准立项的自然科学纵向科研项目但没有经费资助的，按同级项目得分的60%计分。 5.未能通过检查验收（含阶段检查验收）者当年不予计算计分。 6.行业、联盟、专业学会（协会）批准立项的科研项目，比照横向项目进行计分。 （二）社会科学类 社会科学类项目计分标准按表3进行计分。 表3　社会科学类科研项目计分标准 项目类别 立项分 申报分 国家社会科学基金重大项目（含单列学科） 800 25 国家社会科学基金重点项目（含单列学科） 400 20 国家社会科学基金面上项目、青年项目（含单列学科） 250 20 国家社会科学基金重大（重点）项目子项目，国家社会科学基金其他项目 2