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海南师范大学科研工作量考核办法 第一章 总 则 为了进一步完善学校科研评价体系，提高学校的科研水平，推进科研成果由数量型向质量型转变，并为本校教师及各类人员的考核、奖励与晋升提供科研工作量依据，特制定本办法。 本办法适用于我校在编的教师、科研人员及其他专业技术人员，非教研人员不进行科研工作量考核。 科研工作量的考核采用积分制，科研工作量以“分”为计算单位。计分范围包括:各级各类纵、横向科研项目；各级各类获奖科研成果；学术性期刊、报刊上正式发表的学术论文（不包括摘要、综述等）；正式出版的学术著作（专著、编著、译著等）；被采用的研究报告；各类授权职务专利和其他类别成果等。 本办法适用范围包括：科研考核、津贴发放、职称评聘、年度考核评优等。 第二章 科研工作量的计算办法 科研工作量的计算办法 科研工作量（K）= 科研项目工作量（A）+ 科研成果工作量（B） 第三章 科研项目工作量 科研项目工作量（A）= 纵向科研项目立项工作量（A1）+ 横项科研项目立项工作量（A2）+ 科研项目结题工作量（A3） 纵向科研项目立项工作量（A1） A1=J1×XS1，其中J1和XS1的取值见表1。 表1：纵向科研项目立项工作量 项目级别 立项经费（单位：万元） 分值 （J1） 加权系数 (XS1) 国家级项目 100以上（含100） 480 1.3 100以下 1 部级项目 60以上（含60） 300 1.2 60以下 1 省级项目 30以上（含30） 200 1.1 30以下 1 市厅级项目 任意（含自筹） 110 1 横向科研项目立项工作量（A2） A2=J2×XS2，其中：J2为实际到位款额（以万元为单位分值），XS2为横向科研项目加权系数（见表2）。 表2：横向科研项目加权系数XS2 学科 到帐经费（单位：万元） 加权系数（XS2） 自然科学类 50以上（包括50） 1.1 50以下 1 人文社科、软科学类 10以上（包括10） 1.2 10以下 1.1 科研项目结题工作量（A3） 科研项目结题工作量（A3）= 按时通过项目结题工作量（见表3） 表3：按时通过项目结题工作量 类别 级 别 工作量（分/项） 项目结题 国家级项目 120 部级项目 75 省级项目 50 市厅级项目 25 其他类项目（含横向项目） 10 纵向项目年度工作量按项目立项规定执行期平均计算（不包括延期执行期），横向项目工作量以第一笔实际到帐经费起开始核算，如合同执行期超过一年期的，可由项目负责人在合同执行期内按年度分配工作量。 纵向项目组成员个人立项工作量和结题工作量，由项目主持人划分，每个项目总工作量不超过表1和表3规定值，横向项目只统计项目主持人个人工作量。 通过其他渠道获得资助的科研项目，应及时到科研处办理有关项目认定手续，未经认可的项目不予计算其工作量。 第四章 科研成果工作量 科研成果工作量（B）=获奖科研成果工作量（B1）+学术论文工作量（B2）+学术著作工作量（B3）+研究报告工作量（B4）+授权职务专利工作量（B5） 获奖科研成果工作量（B1）： （一）以海南师范大学为完成单位且我校在职教职工为完成人的获奖科研成果，其科研工作量核算见表4： 表4：获奖科研成果科研工作量 完成单位（人） 工作量（分/项） 获奖名称 第一完成单位（人） 第二完成单位（人） 第三完成单位（人） 国家科学技术奖 特等奖 10000 2000 1000 一等奖 7500 1500 750 二等奖 5000 1000 500 教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学） 一等奖 1500 300 150 二等奖 1200 250 120 三等奖 900 160 80 教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术） 一等奖 600 — — 二等奖 450 — — 三等奖 300 — — 海南省科学技术奖 特等奖 750 — — 一等奖 600 — — 二等奖 450 — — 三等奖 300 — — 中国专利奖 专利金奖 600 — — 专利优秀奖 300 — — 外观设计金奖 300 — — 外观设计优秀奖 150 — — 海南省社会科学优秀成果奖 一等奖 300 — — 二等奖 200 — — 三等奖 150 — — 海口市科学技术奖、、海南师范大学优秀科研成果奖 一等奖 150 — — 二等奖 100 — — 三等奖 50 — — （二）以上同一科研成果获得多项奖励的，学校依就高原则或补差计算工作量，不重复计算。 （三）获奖科研成果排名以获奖证书标注的完成人顺序为认定依据，科研获奖成果完成人科