2013年分层培训-.docVIP

血液净化中心换岗护士岗前培训项目清单 您好： 欢迎您来血液净化中心护理团队，因您换岗后将成为血液净化中心的一名新护士，而医院各科室制度、流程都会有所改变或增减。这份岗前培训项目清单会帮您熟悉本部门重要的制度、流程，让您更快的适应换岗后的岗位，请您在换岗后的十二个月内完成清单，并附上签名及日期。当您能： 1、讨论、描述或应用表中的具体项目； 2、顺利的按考核中要求演示具体的操作，您将具有安全、有效地重新承担本科室常规工作的能力。 最后：祝您工作愉快！ 项 目 指导下完成 独立完成 口头复习 日期/签名 日期/签名 日期/签名 血透室工作制度 护理工作制度 透析液和透析用水质量检测制度 血透患者登记及病历管理制度 水处理间规章制度 血透室库房管理制度 血透室患者接诊制度 血透室医务人员培训制度 血透室急救设备管理制度 血透室设备维护制度 血透室医疗垃圾管理制度 医务人员职业安全管理制度 一次性物品管理制度 血液透析室工作人员手卫生制度 血透室消毒隔离制度 血透室医院感染管理制度 血透室医院感染监测及报告制度 血透室健康宣教制度 护理风险管理制度 血液净化中心新护士培训项目清单 科室 姓名： 带教老师签名： 考核截止日期： 欢迎您来到我们科室并成为我们中的一员。这份考核表将帮助您完成对我们科室、员工的了解及一些操作的培训。当您能： 1、讨论、描述或应用表中的具体项目； 2、顺利地按考核表中的要求演示具体的技能操作； 3、科室带教将在每个完成的项目后面签名并附完成日期。 在培训期间和您参加工作的开始一年，请您随身带上这份考核表，并在一年内完成各项考核，将完成的考核表交给科室带教。 岗前培训人员的目标/责任： 1、在完成的每个项目后获得带教的签名并附日期。 2、与您的带教一起讨论需要加强巩固的方面，并采取相应的措施。 3、能安全、有效地承担科室里常规工作量。 4、良好的职业作风，熟练的操作技能。 5、按时完成培训考核表。 岗前培训考核表分以下几个部分： 1、部门概况及角色要求。 2、护理评估/评价的技能。 3、操作技能。 如何应用岗前培训表： 指导下完成：如果是在带教的指导下完成的，请在表格上“指导下完成”一栏里打勾。 独立完成：如果培训人员单独完成的，请在“单独完成”一栏里打勾。 口头复习：带教与培训人员一起口头复习后，请在“口头复习”一栏目里打勾。 整个考核表完成时间： 护 士 签 名： 带教老师签名： 日 期： 血液净化中心新护士培训项目清单 项 目 指导下完成 独立完成 口头复习 日期/签名 日期/签名 日期/签名 一、第一个月 1、熟悉中心结构布局及流程 2、熟悉护理治班工作程序 3、了解抗凝剂的使用和护理 4、熟悉透析设备的组成 5、熟悉透析机的基本操作 6、掌握肝素的配制 7、掌握血路管的组成和安装 二、第二个月 1、了解透析机的组成 2、了解透析机控制面板使用功能 3、熟悉HD的上机操作 4、掌握透析机血路管的预冲 5、掌握HD的下机操作 三、第三个月 1、了解透析机常见报警的原因及处理 2、熟悉HD的适应症及禁忌症 3、掌握HD的基本原理 4、掌握HD 的上机操作 5、掌握透析机的保养、消毒、清洗 6、正确书写透析记录单 四、第四~五个月 1、巩固HD的上下机操作 2、了解治疗中常见报警的原因 3、了解HDF的操作规程 4、熟悉血管通路选择和护理 5、掌握常见HD并发症的处理 6、基本能够参与HD病人的责任制护理 五、第六个月 1、了解无肝素HD的原理和护理 2、了解水处理的组成及维护 3、熟悉各种并发症的预防及处理 4、掌握HDF及HP的操作 5、能独立处理HD并发症和机器报警 六、第七~十个月 1、巩固基础和专科知识 2、加强基础和专科的操作技能 3、熟悉心电监护仪的使用 4、熟悉除颤仪的使用 5、熟悉简易呼吸