绩效考核汇总表2).docVIP

（修订/0） ＿＿年第 季度部门经理绩效考核汇总表 MSWY-JL-G14-01 部门 姓名 评分人 工作能力 工作态度 周边绩效 日常工作 月度工 作计划 季度综检 领导交 办工作 考核奖励 评分 最终得分 考核说明 5分 5分 5分 35分 25分 20分 5分 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 自我评定 总经理 总经理签字： 考核说明： 1、本考核表依据部门经理岗位的绩效考核评分标准为依据逐项评分、汇总而成。 2、部门经理岗位自我评分仅作为参考值，总经理分值权重为100%。 3、考核说明栏可应用具体事例来支持评价，100分以上及90分以下必须有事例说明；考核奖励需说明具体奖励事项支持此项奖励标准。说明应简单扼要，如 此表写不下，可另附文字说明。 （修订/0） ＿＿年第 季度 部主管绩效考核汇总表 MSWY-JL-G14-02 姓名 评分人 工作能力 工作态度 周边绩效 日常工作 月度工 作计划 季度综检 领导交 办工作 考核奖励 评分 最终得分 考核说明 5分 5分 5分 35分 25分 20分 5分 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定 部门经理 自我评定