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高中教师培训计划范文 　　高中教学是学生接受教育中很重要的一个阶段，因此高中教师的教学能力和水平很重要，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作适应新课改的需要。下面是学习啦小编整理的高中教师培训计划范文，希望对大家有所帮助! 　　高中教师培训计划范文 一 以新课程改革为抓手，全面推进素质教育，实现由灌输的、封闭的传统教育向以新课改为核心的民主的、开放的新型教育的科学过度。 　　一、做好进入新课程的准备，适应新课改 　　1、培养良好的师生关系。以良好的师生关系减小新课程实施的阻力，保证课改实验各项工作的顺利推进。 　　2、组织新课程的通识和学科培训。 　　3、探索新课程课堂教学规律。 　　4、制定适应新课程改革的相关制度。制订校本课程开发及实施办法;研究性学习、社会综合实践活动实施办法;学生选修课选课指导意见;校本培训、校本研究实施方案;学分制实施方案;综合素质评定实施细则。 　　5、进行校本课程开发的探索。 　　6、加强新课程背景下的高考研究。成立高考研究小组。一是进行新课程条件下高考内容、高考方法及应对策略的研究;二是根据学校实际和学生特点，确定各阶段的具体工作目标，对整个高中教学和备考工作做整体部署。 　　二、加强师资队伍建设 　　目标：形成由特级教师、市学科带头人、市青年骨干教师、市教学能手和教学新秀六个层次组成的合理的教学梯队。 　　1、启动教师继续教育校本培训。有针对性地对在职教师进行培训。主要内容和形式有： 1 职业道德和执教规范的培训; 2 职业技能与教科研方法培训; 3 基础教育课程改革培训; 4 英语教师口语培训; 5 研究性学习和研究型课程培训; 6 校级和校际教研活动。 　　2、开展校本教研活动。以教研组和备课组为单位，倡导反思性教学，鼓励合作与互助，为教师提供接受专业引领的机会。研究内容包括： 1 新课程改革对本学科教学的新要求; 2 本学科教学与社会发展、科技进步、学生生活的联系; 3 改进教学方式，创新教学模式; 4 促进学生学习方式的转化，发展学生自主获取知识的能力; 5 创建富有个性的课程文化; 6 研讨本学科校本课程的开发和实施; 7 研讨学生选课过程中可能出现的困难和问题; 8 研究撰写教学个案，体现并生成富有个性的教学风格; 9 进行教育教学改革，开展课题研究;等等。 　　3、启动名师工程，鼓励教师成名成家。 1 成立由校长、书记领衔的名师工作小组，制订培养名师的计划、措施和奖励办法。 2 开设市级以上展示课，邀请专家和有影响的重点名校特级教师来校评课、指导。 3 举行教育教学科研和教学改革成果汇报会，邀请市、区局领导和教科所专家、兄弟学校来校评估。 4 鼓励教师在教育科研基础上著书立说，学校自办教育教学论文集。 5 组织35岁以下教师制订三年专业化发展规划。 　　4、抓好青年教师提高工程。 1 制定青年教师培养计划、措施和奖励办法，每学期召开一次青年教师会议，交流青年教师的成长经验和创新举措。 2 继续实行师徒结对制度、青年教师评优课制度和青年教师解题竞赛制度。 3 举办青年教师演讲比赛，以教海探航、我的成长历程、我的教育理念和教学方法、新课程与我同行等为主题。 4 扩大与高校的合作，利用高校资源加强教师培训。 5 加强与兄弟学校的交流与合作。组织青年教师赴省内外名校听课和进行交流活动。 　　5、抓好教研组建设。各教研组制定教研组三年规划，内容包括：为每个教师建立专业发展档案，进行诊断把脉，创出在市区有相当影响的品牌教师;创建品牌校本课程;在新课改中创品牌教学;在教学科研中创品牌研究成果。争取在三年内，建成一批一中的先进教研组，并力争在全市有一定的声誉。 　　6、加强硕士研究生的培养。鼓励青年教师报考在职硕士研究生、进修硕士生课程。 点击下页进入更多精彩内容gt;gt;gt; 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识