档案名称-股份公司1.docVIP

员工勤务管理系统 ★员工聘用制度 ★员工管理制度 ★考勤管理制度 ★职员辞退管理 人力资源部 职能 与岗 位职 责制 ★股份公司 ★规划设计公司 ★工程建设公司 ★建筑装饰公司 ★控股公司 人力资源部 企业 文化 建设 ★企业文化 ★公司标志 ★徽标释义 ★可识别系统 集团办公室 一五 战略规划发展纲要 （试行） 董 事 会 员工培训系统 ★员工培训制度 ★教育训练办法 ★训练管理书表 ★职员礼仪守则 人力资源部 经营计划工作制度 （试行） 董 事 会 经营方针目标管理制度 （试行） 董 事 会 股权 转让 合同 （试行） 董 事 会 总裁办公管理制度 （试行） ★例会制度 ★请示汇报制度 ★文件管理制度 ★行文管理制度 总 裁 办 公司文件保密管理制度 （试行） 行政办公室 控 股 公 司 资 料 集团办公室 控股公司文件管理制度 总 裁 办 员工 培训 管理规定 （试行） ★培训种类 ★培训目标 人力资源部 行文 管理 制度 （试行） 行政办公室 景观设计标准化建设资料库 设计公司 岗位考核评估管理办法 ★评估的标准 ★工作宗旨 ★级别标准 ★评估程序 ★评估 人力资源部 办公区域安全 管理暂行规定 行政办公室 员工入职管理规定 ★入职条件 ★入职程序 ★《员工手册》 ★入职培训 ★试用期 ★转正 人力资源部 人力资源异动管理规定 ★异动内容 ★异动薪资 ★晋升 ★降职 ★平级调动 人力资源部 个人综合表现评估 办法 ★评估分类 ★年度评估 ★季度评估 人力资源部 仪容仪表规范 ●男 ★制服、衬衣 ★鞋袜、领带 ★面部、头发 ★个人卫生个人卫生调整机制员工薪资级别调整的依据